육아 근로시간 단축 Qna 관련 답변 24 페이지

연차발생일 -매년 10월기준 15개, 22년 10월기준 3년차로 16개 발생,8시간근무 21년 1월 24일~22년 1월23일 육아휴직 22년 1월 24일~23년1월23일 근로단축 6시간근무 1.육아휴...

태그:

... 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 전현승 입니다. 네. 육아휴직을 사용하지 않은 경우 최대 2년의 육아기 근로시간 단축이 가능합니다.

태그:

... 현재 육아기근로시간 단축으로 2시간 빨리 퇴근하여 9시 부터 16시까지 근무합니다. 이때 내년 24년도에 연차가 줄어들게 될까요? 현재 18일정도 됩니다. 줄어들면...

... 법정육아휴직은 1년이며, 1년간 육아기근로시간단축가능할 것으로 사료됩니다. 2.1년 3개월중 3개월은 출산휴가인지 확인이 필요할 것으로 사료됩니다.

태그:

모성보호 육아기 근로시간 단축근무 연차 문의드려요. 내용은 이렇습니다. 제가 이번년도 연차 1월1일날 16일연차가 발생했습니다. 이번년도 5월1일자로 육아기단축근무...

... 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이용희 입니다. ※자녀 1명당 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합산하여 최대 1년까지 사용할 수 있습니다.

방학 중 비근무자인 교육공무직원의 육아기근로시간단축제도 신청 시 방학기간 포함 여부 육아기근로시간단축청구권이 있는 교육공무직원(단축 개시예정일 기준...

태그:

... 참고로 육아휴직과 육아기근로시간단축은 별도의 제도이므로, 연이어사용하더라도 자녀요건은 별도로 충족해야합니다. 이점 참고하시기바랍니다.

육아단축전 8시간근무 +1시간휴게시간 총9시간 근무합니다 1시간 육아단축 해서... (육아기 단축근로는 상한액이 있어서 통상임금 100%를 모두 지급받는 것은 아닙니다)...

태그:

... 육아기 근로시간 단축에 대해 고용보험에서 일부 육아기근로시간단축 급여을 지급하고 지원금은 아래와 같습니다. 통상임금 200만원, 근로시간을 40시간에서 35기간으로...