... 만약 문제가 있다면 사장님한테 여쭙는 방식이 아닌... 주휴수당도 계산되지 아니한 것으로 보여집니다. 따라서 임금은 근로조건이기에 사업주께 급여명세서를...
... 5인미만의 급여 게산방식이 다릅니다. 지금은 5인미만으로 계산하면 1일 12시간중 1시간은 식사 및 휴식시간으로 제외하면 11시간 근무, 주5일 근무로 에상됨으로...
... 2.토요일날 일요일날 일하는거는 어떤방식으로 급여를 계산해야하나요? 3.토요일이나 일요일 야간근무를 하게될때에는 어떻게 계산을 하나요? 4.공휴일날 (국경일이나...
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... 저희 아버지께서 일용근로로 들어갈지 상용근로로 들어갈지 궁금하구요 상용근로자로 들어가면 휴업급여 계산방식이 어떻게 되는지 궁금합니다. 안녕하세요....
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... 중도 입사시 급여 계산에 대해 질문주셨네요. 급여지급방식은 사업장마다 상이할 수 있는데요. 통상적으로, 중도입사의 경우 일할 계산을 통해 급여를 지급하는 부분이...
... 위 계산은 대부분 의 회사에서 하고 있는 역일수 계산 방법입니다. 혹시 다른방식 으로 계산할수도 있으니 정확한 급여는 회사에 물어보는게 좋습니다.
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... 이렇게 되면 급여 계산이 어떻게 되는지 부탁드립니다.ㅠㅠ 안녕하세요. 로시컴... 이를 통상시급으로 곱하시면 될 것으로 보이며, 위의 2개의 방식으로 급여를...
... 제가 알기론 퇴직금은 퇴사 전 3개월간의 평균급여로 거의 결정되는거 같던데... * 회사 규정 확인: 회사 내부 규정에 따라 퇴직금 계산 방식이 다를 수 있습니다....
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월급여 지급하기로 근로계약서 작성한상태입니다. 시급 : 10,527 통상임금 : 11,963 급여... 그렇기 때문에 일할계산이라는 자체는 정확한 임금산정방식이 아닌 회사가 계산...
... 11월16일부터 지급의무가 되어서 급여명세서를 지급을 안할 시 사업주는 벌금 받습니다. 당연히 급여명세서를 요구하고 계산된방식을 보여달라하시는게 좋을거같습니다.
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