단기 계약직으로 근무하게되어 근로계약서 작성을 하는데 회사에서는 근로계약서에 1년으로만 계약한다고 합니다. 저는 1년을 채우지 못할수도 있을것 같아 6개월 우선...
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... 근로계약기간이 무조건 1년 이상일 필요는 없습니다. 당사자간 원하는 기간으로 계약을 할 수 있습니다. 한편, 성인 근로자의 경우 휴일 및 야간 근로에 대해서는 근로자의...
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... 근로자가 근로계약서상의 기간보다 일찍 퇴사하는 것은 법적으로 가능합니다. 다만, 근로계약서에 특별한 조항이 없는 이상, 근로자는 퇴사 일자 2주 전에 퇴사 의사를...
... 근로계약기간은 최대 1년 단위로 작성을 해야 하는건지 아님 무제한 인지좀 알고 싶습니다. 근로계약서를 작성함에 있어 일용직근로자는 1일 단위로 업무를 체결하고...
근로계약기간때 근만둘수있나요 만약제가 근로계약기간이 끝나면 실업급여 신청가능한가요 로비매니저 입니다 은행 [답변] 1. 근로계약 기간 중에도 근로자가 원하면...
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사장님이 근로계약기간 중 알바를 그만두게 되면 제가 위약금을 내야한다고 하는데 진짜인가요ㅠㅠ? 하....망했는데... 참고로 저는 18살입니다 안녕하세요....
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... 새로운 근로계약서에 계약기간 2021년 3월 31일 까지 라는 근로계약서를 용역업체에서 가지고 와서 발주업체에서 젊은 사람을 쓰라고 하여 자기도 어쩔수 없으니...
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... 자료 정리를 하던 와중에 올해..연초에 싸인한 계약서 부본을 찾았는데 계약서상에 근로계약기간: 2023년 2월 1일 부터 2024년 1월 31일까지 라고 명시가...
... 계약서 근로계약기간은 작년 2022년 3월 28일부터입니다 사대보험도 마찬가지고요 하지만 실제 보험 가입 기간은 서류상 다르게 4월 1일로 나와있습니다...
안녕하세요 60세 이상의 고령자로 취업규칙상 1.근로계약기간이 별도의 합의가 없는 한 근로계약기간 단위로 자동 갱신되도록 되어 있으며, 2.정년(60세) 관련 조항에...
태그: 노동법상담