... 따라서, 해당 식당에서는 10일을 기준일로 설정하여 매월 10일부터 다음달 9일까지의 근무시간을 한달치로 계산하고, 3월 10일에 지급받은 급여도 해당 방식으로 계산한...
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... 또다른 방식인 30일 또는 31일 계산방식 으로 계산한거 같습니다. 어느 방식으로 계산해서 급여 를 지급했든 최저임금 이상만 지급 했다면 근로법 에 걸리지는 않습니다.
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... 일할 계산하여 무급 휴가기간 임금을 공제하는 등 산정 방식이 정해져 있는 경우가 있습니다. 사업장의 인사규정, 급여규정 등 취업규칙을 확인해보시기 바랍니다....
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... 일할계산방식은 월약정급여를 월일수로 나누고, 재직일수를 곱하여 계산합니다. 일할계산급여 = 약정급여/월일수*재직일수 = 230만원/31*20일 = 1,483,870원(세전) 2....
태그: 급여계산, 급여계산부탁드립니다
... 아는동생이 식당 월급제 알바로들어가고 5일정도하고 관뒀는데 급여계산방식이 어떻게될까요 ? (근로계약서는 작성하지않은걸로 알고있습니다) 제가알기로는...
태그: 아르바이트임금
... 3% 세금 땜 *주휴수당은 알바천국 주휴계산기로 함 첫번째 사진이 기존 제가 하는 계산방식으로 했었던 거고 두번째 사진이 8월달 급여 계산한거 <왼쪽: 제 방식...
... 개인회사는 4개조로 돌면서 일요일 근무가 있습니다.(월1회)당연히1.5계산해서지급합니다. 이번시급인상으로 인해 월급계산하는 방법을 정확하게 확인하고...
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... 어떤곳은 그냥 기본급의 80%로 주는곳도 있다던데 회사급여는 계산방식이 달라도 기존급여보다 적게받으면 해당근로자나 사업주 지원금 문제없이...
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... 주 4일제 이런 경우에는 위 계산방식에 따르면 더 장기간 4대보험을 가입하고 있어야 180일 이상이 됩니다. ※ 실업급여 피보험 단위기간 일수 문제에 대한...
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