초단시간 근로자 근로계약서 Qna 관련 답변 21 페이지

... 우선 초단시간 근로자란 단시간 근로자 중, 주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 의미하며 일용근로자는 1일 또는 30일 미만의 기간을 정하여 근로하는 근로자를...

... 다만 야간근로의 가산임금이 지급되기 위해서는 상시근로자 수 5인 이상 사업장, 초단시간근로자가 아니고 저녁 10시부터 다음날 오전 6시까지 근로가...

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... 초단시간근로자(주15시간 미만) 근무시간이 월 60시간 내여야 한다고 하는데, 주당... 근로기준법에서 의미하는 ""15시간 미만"은 4주를 평균한 것을 말합니다. 그러니 한달...

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... 청소년 근로보호센터입니다. 초단시간근로자 실업급여 관련하여 문의해 주셨군요. 1) 근로자가 사업주에게 이직확인서 발급 요청서를 제출하거나...

안녕하세요 주3일 일3시간씩 총 주 9시간 근로하는 초단시간 근로자입니다. 초단시간 근로자더라도 3개월 이상 근로 시 사대보험 가입이 가능한 것으로 알고있습니다. 제가...

18년 12월 ~ 19년 12월까지 주 1일 하루 열시간씩 근무했습니다 초단시간근로자라도 3개월... 내용으로 근로장려금도 받았었는데 그것과 고용보험은 상관이 없는건가요?...

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근로계약서에는 월급제로 명시가 되어있는데 사장님께서 계산하신거 보니까... 월급제도 주휴수당을 받아야 합니다.(초단시간 근로작 안인 경우) 2. 근로자면 3.3...

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초단시간근로자로 계약하면서, 건강,연금,고용,산재 보험을 모두 신청하고 일한지... 직업의 종별에 불구하고 근로의 대가로서 보수를 받아 생활하는 사람은 ‘근로자’이며...

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... 한편, 초단시간 근로자의 경우 3개월 미만 근로시 고용보험에 가입되지 않으며 3개월 이상 근로시에만 고용보험에 가입됩니다. 감사합니다.

일단 2년동안 다닌회사 4대보험 및 주52시간 근로했습니다. 퇴사후에 주 15시간미만... 15시간미만 초단시간 근로자는 실업급여를 신청하려면 3개월은 근무해야된다던데...

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