... 다만 이미 권고사직 의사가 형성되어 근로관계 종료가 확정된 경우 재직 중인 회사의 양해를 구하면 승인할 것으로 보여집니다. 심층 유료상담을...
... 법적으로 사직서 승인없이 사직의사 표방 하는것만으로 31일이후 근무 하지 안아도 되는지여? (이부분은 네이버 지식인에서 이후록 노무사님 문제 없으거라 하셨는데 불안...
태그:
제가 사직 의사를 밝힐 예정입니다.. 이직이나 그 밖에 중대한 사정이 있는 것은 아니지만 회사, 직업에 회의감과 무력감이 강하게 와서 하루하루 근무하기가 죽을 맛이고...
태그:
... 권고사직 권고사직은 당사자 의사 합치로 근로관계를 원만히 종료하는 절차입니다. 2. 해고 해고는 명칭 등 관계없이 근로자의 계속근로의사에 반하여...
태그:
... 2. 사직의사 표시는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있으나, 사용자는「민법」제660조에 의거, 약 1개월 정도 사직서 수리 거부를 할 수 있습니다.(대법원 1996.7.30.선고, 95누7765...
태그:
... 다만, 이러한 과정에서 귀하의 사직의 의사표시 또는 사직의 취소에 대한 의사표시 등이 있었는지 그리고, 있었다면 서류나 문자 등 명확한 근거에 의한 것인지 여부에...
태그: 노무사님도와주세요
안녕하세요 최근 회사로부터 권고사직을 받았고 퇴직하고 싶지않다는 의사를 5차려이상 밝혔지만 매주 1시간 이상 인사팀 담당자와 얘기를 나눠야하고 대화 내용중에는...
... 저는 예의 차린다고 사직의사를 밝힌지 30일 되는 날로 사직 희망일을 적어냈는데 후임자 (못 구한게 아니라) 안 구했다는 이유로 30일 채워서 일 해주기를 종용합니다....
태그:
... 전에 사직의 의사를 표시하고, 기일 경과 후 별다른 조치 없이 사용자와의 근로관계는 종료됩니다. 따라서 사안의 경우 퇴직 하기 한달 전에 사직의 의사를 밝혔기 때문에...
태그:
안녕하십니까, 근로자의 사직의사표시와 사직효력 발생시기의 관하여 문의드립니다. 현재 저의 상태를 예를들어 해결 방안을 모색하고자 합니다. ex) 저는 입사시 사용자측의...
태그: