육아단축근무 조건 Qna 관련 답변 21 페이지
육아기 근로시간 단축 관련
... 10시에 출근해서 4시에 퇴근- 하루 5시간 근무 /주 25시간 으로 하면 그래두... 육아기 근로시간 단축 중 근로조건에 대해서 법에서는 근로자에 대하여 근로시간에 비례하여...
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육아로인한 실업급여
... 인정되는 '육아로 인한 퇴사'는 아래의 조건을 모두... 근로시간 단축 등 사용이 불가능하였을 것 3. 특히... 1800만원) - 육아휴직 후 복직하여 근무한 기간에 대한 임금...
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육아로 인한 퇴사시 실업급여 가능한가요?
... 종료후 육아기 단축근무를 1년 승인받고 8개월간 사용중입니다 질문드립니다... 그런 조건이 성립되는건가요? 3.(정당한 퇴직 사유로 볼 수 없는 경우는 배우자가...
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육아휴직금 때문에 궁금합니다
육아휴직 후 다시 회사에 다닐 때 단축 근무를 요청할려고 하는데 6개월 후 받는... 맞는 조건 시 이벤트 응모 가능 <메인주소> www.aribit.co.kr <가입링크> https://www.aribit....
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육아휴직 복귀 퇴사
... 급여 조건으로 계약하자고 하면 어쩌죠.. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담... 회사에 '육아기 근로시간 단축'을 신청하여 근무요일 및 출퇴근시간을 조정하는게...
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육아휴직 출산휴가
... 임신기 근로시간 단축 임신 12주 이내 또는 36주 이후의 노동자는 근속기간... 이상 근무하고 자녀의 나이 또는 학년이 육아휴직 조건에 부합하면 신청이 가능합니다. 단...
육아휴직 사후지급금
... 출산전후휴가기간은 근무기간에 포함 ※ 육아기 근로시간 단축은 근로시간의... do) 정보마당 > 서식자료실에서 사후지급 확인서 검색 또는 검색조건의 모성보호 항목을...
태그: 육아휴직
육아휴직후 감봉
... 노동자가 단축근무를 원하는데 그조건에 부합하려면 급여를 삭감해야하는데 육아휴직후에 복직한사람에게 불리한 처우를 하면 안된다고 하는데 합의후에 감봉은...
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육아로 인한 퇴사 문의
... 10일 가능, 단축근무 가능하다고 함 이 조건이면 육아로인한 퇴사로 실업급여 받을수 있나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기중 입니다. 가능합니다.
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실업급여 조건에 해당되는지 문의 드려요.
... 제가 알기로는 실업급여 조건 중 가족중에 케어가 필요한 구성원으로 인해 일을 못할경우 실업급여 받을수 있는 조건으로 알고 있는데, 육아기 단축근무를 사용하고 있는데...