... 근로계약서에 분명 계약기간이 명시되어있습니다만.. 항상보면 근로자들이 갑질을하네요 ..^^;; 사업장은 그냥 당하기만하라는건가요 ..? 안녕하세요....
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-계약기간1년중 9개월이 지나가고있는데 하는일에 비해서 월급이 작은거같아서... 근로조건 변경은 당사자 의사합치에 의하기에 상호 합의하여 변경하면...
... 새로운 근로계약서에 계약기간 2021년 3월 31일 까지 라는 근로계약서를 용역업체에서 가지고 와서 발주업체에서 젊은 사람을 쓰라고 하여 자기도 어쩔수 없으니...
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... 이 2년 이상이라는 근로기간이 단일 계약 년수인지 전체 계약 년수인지 궁금 합니다. 예를 들어 A라는 회사에 입사하여 3개월 6개월 12개월 12개월 이런식으로 24계월...
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... 사용자 제외 사업장 상시 근로자 수가 5인 이상이고 1년의 근로계약기간으로 채용된 경우인데 2개월 경과시점에 회사 경영 사정이 어렵다는 이유로 해고한다면...
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... 제 고민은 근로 계약서상에는 6월 21일까지 근무라고 적혀있는데 회사 에서는 퇴직 예정일을 6월 22일까지라고 메일을 보내셨더라구요. 이럴 경우에...
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알바 사장님께 근로계약기간을 다 채운 후 퇴사하겠다고 말씀드렸습니다. 그랬더니 새 알바 구하기 전까지는 계속 일해야한다는데 뭐가 맞는건지 궁금해서 문의...
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... 그때 적응기간이 2주면 된다고 하시더라고요 근데 저는 근로계약기간이 5월 23일까지니깐 당연히 그때까지 일하는줄 알고 이의 제기를 하지 않았습니다. 그리고 사범님이...
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... 직영 편의점에 3~6달 정도 가량 가능하다고 근로계약서 작성후 1달~1달 반뒤 그만 두면 근로기간 계약 위반으로 불이익 같은게 있을수 있나요?? 2. 불이익이 있다면 어떤게...
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