... 육아휴직이 1년 6개월로 연장되었다는말이 있는데 이것도 법으로 무조건 사용이 가능한 것인지 회사마다 다른지 9. 각각 신청은 어떻게 하는것인지? 10. 육아휴직으로 제...
... 육아휴직 연장의 개념이 아닌, 각 각 자녀에 대해 부와 모가 1년씩 육아휴직 급여를 받을 수 있는데, 한 자녀당 6개월씩 육아휴직을 해야 6+6제도의 적용을 받을 수...
태그: 육아휴직급여, 육아휴직중출산휴가, 부모육아휴직제도, 수원시, 수원시여성노동자복지센터
안녕하세요 육아휴직 문의드립니다. 법정육아휴직... 무급휴직 중에 법개정이 된다면 남은 유급휴직... 무급휴직 1년을 다쓰고 남은 유급휴직 1개월+6개월을...
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... 07 ~ 2026.06(1년) 통상임금 300 부 육아휴직 : 2025. 12 ~ 2026.05(6개월) 통상임금 350 개월수 부 모 1개월 0 150 2개월 0 150 3개월 0 150 4개월 0 150 5개월 0 150 6개월 0 150 7개월...
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... 사업주는 노동자의 육아휴직 신청을 허용하여야 하지만, △ 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자 △ 같은 자녀에... ※ 위 답변은 당시의 상황에 따른 것이며 법령 개정 등에...
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육아휴직 1년 쓰면 1년 동안 (상한액 150이라치면) 1년 내내 월 150 받는건가요?... 75%인 1,125,000원만 지급받고, 나머지 25%(375,000)는 복직후 6개월이 지나야...
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육아휴직 1년쓰고 복직을 23년도 10월에 했어요. 이번달이면 6개월차고 다음달부터 육아휴직 사후지급금 신청이 가능한걸로 알고 있는데 육아휴직 급여는 통상임금에...
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... 육아휴직기간은 1년 이내로 한다. 3.회사는 다음 각 호의 사원에게 육아휴직을 부여하지 않을 수 있다. 1)육아휴직개시예정일 전날까지 해당 사업에게 근로한 기간이 6개월...
1년 계약직 현재 근무 3개월차 임신 4주 되었습니다 다음주 임신확인서 받고 근로... 5~6개월차), 산전육아휴직을 가도 되나요? (법개정이 바뀌어서 180일 이상 근무시...