육아기 근로시간 단축 급여 대상 Qna 관련 답변 20 페이지

... 그리고 약속된 계약기간 만료로 근무를 종결하면,실업급여 신청 대상도 가능한... 출산휴가 급여 및 육아기 근로시간 단축지원금 수급여부와 무관하게 신청할 수 있을...

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... 이런식으로 계산을해서 매달 시급이 달라지던데 이 방식이 맞는건가요? 육아기 근로시간 단축 급여 모의 계산 방법 확인해 보세요. https://max45jung.tistory.com/256

... 4시부터 6시까지 2시간에 대해서는 고용보험 육아기 단축근로 급여를 받고 있는데요, 얼마 전 주말 알바를 시작하면서 고용보험 중복 가입이 되었습니다. 제가 일주일 뒤에...

통상시급14000 주 35근무(하루7시간) 단축근무로 주 15시간일할경우 회사월급과 정부지원금 궁금합니다 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철...

... 육아기근로시간 단축은 육아휴직과 마찬가지로 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 대상이기 때문에 2018년생, 2019년생은 제도를 사용할 수 있는...

... 아래 한부모 근로자라는게 한부모 가정대상자인지... 한부모 근로자 육아휴직 급여 특례가 적용된 달(첫 3개월)... 육아기 근로시간 단축을 사용하고 있던 중에 육아휴직을...

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... 고용보험법 제 76조 (지급기간:우선지원 대상 기업이 아닌 경우 휴가 기간 중 60일... 육아기근로단축 역시 고용보험법 제 37조의 2(육아기근로시간단축 급여) 및...

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... 또한, 육아기근로시간단축 기간이 30일 이상인 경우 고용보험에서 지원하는 육아기근로시간단축급여 신청도 가능합니다. 참고로, 현행법상 육아기근로시간단축 기간은...

육아기 근로시간 단축 월 세전 420만원 받는 사람이 하루 세 시간만 근무하고 다섯 시간을 단축 근무할 때, 급여가 얼마나 줄어드나요? 계산을...

피보험단위기간이 180일미만일경우에는 육아기근로시간단축을 신청할수 없나요?... 180일미만일경우에도 회사에따라 해줄수도잇는건가요?만약된다면 단축급여는신청할수...

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