... 그때 적응기간이 2주면 된다고 하시더라고요 근데 저는 근로계약기간이 5월 23일까지니깐 당연히 그때까지 일하는줄 알고 이의 제기를 하지 않았습니다. 그리고 사범님이...
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... 제 고민은 근로 계약서상에는 6월 21일까지 근무라고 적혀있는데 회사 에서는 퇴직 예정일을 6월 22일까지라고 메일을 보내셨더라구요. 이럴 경우에...
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... 수습급여는 근로자와 사업주가 1년 이상의 근로계약기간을 체결 시 3개월 이내에 최저시급의 90% 까지 임금 지급이 가능합니다. 단, 1년 미만의 근로계약기간 또는...
... 직영 편의점에 3~6달 정도 가량 가능하다고 근로계약서 작성후 1달~1달 반뒤 그만 두면 근로기간 계약 위반으로 불이익 같은게 있을수 있나요?? 2. 불이익이 있다면 어떤게...
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일주일 있으면 근로계약기간 종료인데 회사에서 재계약할건지 종료할건지 말이 없으면 어떻게하면되나요 종료후 말없으면 출근안해도 문제 없나요 그럴 경우 실업급여...
근로 계약기간 1년을 작성하고 3개월 직장을 다녔는데 그만두라고 합니다.특별한 사유도 없구요.계약기간 정해났으면 그 기간안에 해고는 부당한건가요.보상받는거는...
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... -출산전후휴가 확인서 1부(사업주작성) -통상임금을 확인할 수 있는 자료(임금명세서 또는 근로계약서 등) -근로계약기간이 끝났음을 확인할 수 있는 자료 1부...
... 이 2년 이상이라는 근로기간이 단일 계약 년수인지 전체 계약 년수인지 궁금 합니다. 예를 들어 A라는 회사에 입사하여 3개월 6개월 12개월 12개월 이런식으로 24계월...
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2022.03.21~2022.12.31까지 근무기간으로 계약직 근로계약서를 작성했습니다. 별다른 사유가 발생하지 않을 경우 2023년 1년동안 계약직으로 연장 근로가 가능하다고 하는데...