임신 단축근무 지원금 Qna 관련 답변 2 페이지

... 임신중 육아휴직이 이제 남녀고용평등과 일... 또한, 육아기 단축근무는 육아휴직을 미사용시 최대 2년까지 사용가능한것인데, 정부지원금 또한 2년까지 모두...

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... 결심했고, 임신중 단축근무시간이 받아들여지지않아 사직코자합니다. 하고... 대체인력 지원금: 대체인력 인건비 50%를 월 60만원(대기업 월 30만원) 한도로 1년 지원...

... 혹시 단축근무 하게될 경우 사업장이 받을 수있는 지원금이 따로 있는가요? 안녕하세요. 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간...

... 매장에도 지원금같은게 나오나요 ? 아니면 제가 눈치봐야하나요 인원 관계없이 모든 직장에서 단축근무 및 육아휴직 가능합니다. 임신 12주 이내, 또는 36주 이후...

2월 7일 출근 으로 근무 한지 2달 지났는데 임신해서요.. 5인미만 근무 사업장인데 단축근무 신청 가능 할까요? 6갤 지나지 않아서 휴가나 지원금은 원하지도 않는데 너무...

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... 연장근무를 히게 되면 위법인지도 알고싶습니다. 3. 4대보험은 회사급여로만 기준이되는지 근로기간단축 지원금까지 합산되는지 알고 싶습니다. ▶ 임신기간 근로시간...

... 정확한 정보는 파악하기 어렵지만, 일반적으로 6개월 이상 근무하지 않았다면, 사측은 임신단축근무를 수용하지만, 추가 지원금을 주지 않을 수도 있습니다. 그러나...

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... 거주기간 180일은 넘은뒤에 출산이라 화성시 지원금 받는기간에대해 문제가 없는데... 2시간 단축 근무를 신청할 수 있습니다. 공무원은 임신 전 기간 동안 모성 보호...

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(12시간 주,야) 2교대 근무 중이고 임신으로 인해 2월 중순부터 단축근무 중인데요.... 만약 급여 차감액 지원금 신청이 가능하다면 어디서 하는걸까요? 남녀고용평등법...

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... 워라밸일자리지원금 신청은 임신 13~35주차이며, 단축근무를 하고 있을 때 단축근무로 인하여 월 임금이 줄어들 경우 회사에서 별도로 20만원을 지급하면 고용노동부에서...