임신기 단축근무 Qna 관련 답변 2 페이지

... 나머지 2시간 30분 근무합니다 임신기 단축근무하면 일 6시간까지 근무해야하는걸로 아는데 토요일에 저렇게 평일 30분씩 모아서 2시간 30분 일해야하는데요 평일 6시간...

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직원 임신기 단축근무 때 주휴수당 줘야 하나요? 근무시간 바뀌니까 주휴수당 금액이 바뀌나요? 단축시간을 만근하였으면 시간만큼 줘야합니다

시간선택제 전환 과 임신기 단축근무 시간선택제 전환 과 임신기 단축근무와 관련해서 문의 드립니다. 저희 회사에서는 일단 시간 선택제 전환을 신청한 상태 입니다....

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... 임신기 근로시간 단축은 임신 초기(12주 0일 이내) 또는 임신 후기(35주 1일 이후) 노동자가 임금 손실 없이 1일 2시간 근로시간 단축 사용이 가능한 제도입니다....

... 임신기 단축근무(2시간) 실시 후 다음년도 연차 계산하는 방법이 어려워 도움을 구하고자 문의드립니다. 찾아본 결과, ▶임신기 근로시간 단축 기간(A기간)의...

지금현재8주인데 오늘신청하면 언제부터 가능한가요? 개시예정일3일전까지라고하는데 노동부에서 하는이야기가 이해가 안가서요 부천시노동복지회관에서는 무료로...

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제가 일하는 곳에서 입사일 22-6-18 인데 7-29일부터 임신기 근로시간단축근무신청서를 제출했습니다 제가 알기에는 입사 몇개월안에 이런경우는 안해줘도 된다는걸로...

... 저희 회사 통상근무시간은 09:00~18:00까지 8시간이며, 주5일 근무입니다(월~금) 22년 5월 23일부터 6월 17일까지 임신기 단축근무로 09:00~16:00까지 근무하고, 22년 9월...

임신 12주~36주 사이에, 제가 단축근무 신청하려고 하는데 아래 경우중에 어떻게 되는건지 정확히 알려주세요 ㅠ 포스터에도 애매하게 되있어요 중소기업이라 20만원 추가...

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... 그럼 12주 이후부터 36주 이전까지, 그리고 출산 후에는 임신기 근로시간 단축 근무가 불가능한가요?? 그리고 임신기 근로시간 단축 근무 시행 기간을 노동부에...