임신기 근로시간 단축 신청서 Qna 관련 답변 2 페이지

... 임신기 근로시간 단축을 사용하려면, 근로시간 단축 시작예정일의 3일전까지 사업장에 임신기 근로시간 단축 신청서(사내), 임신 주수 확인이 가능한 진단서 등을...

하루 8시간 근로자입니다~임신기 단축근로를 신청해서 사용중인데 연차 사용하면 6시간을 쓰는지 8시간을 쓰는지 알고 싶어요~ 그리고 1시간 근무하고 갑자기 조퇴 하게...

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임신기 근로시간 단축 사용시 연차휴가는 어떻게 산정하나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이준우 입니다. 임신기 근로시간 단축제도는 임신 후 12주...

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임신기 근로시간 단축은 8시간 근무자의 경우 2시간 단축 신청을 하여 6시간 근무를 할 수 있다고 알고 있습니다. 그러면 연차를 사용하거나 반휴를 사용하는 경우에는...

임신기 근로시간 단축하면 6시간 근무하잖아요? 그럼 휴게시간도 30분으로 줄여도 되나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이준우 입니다. 임신기...

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임신기 근로 단축시간 12주 이내와 36주 이후 둘 다 적용하여 12주 이내와 36주 이후에도 단축근무를 사용할 수 있나요?? 아니면 12주 이내에만 1번 사용이 가능하나요??...

... 임신기 근로시간단축 12주 전 또는 36주 이후에 근로시간을 단축해서 사용할수있다는데, 출산전후휴가 (90일)와 같이 사용할 수 있나요? 2. 월 200만원 받는 근로자가...

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... 저희 사업장에서 임신기 근로시간 단축을 신청하신 분이 계시는데 단축 후 근로계약서를 어떻게 작성해야 하는지 모르겠어서 질문드립니다ㅜㅜ 단축 전 근로계약서를...

저는 근로자이고 현재 임신상태로 근로단축신청서를 사측에 제출한 상태입니다. 사측... 알고계신바와 같이 임신기 근로시간단축은 근로자의 임금손실없이 근로시간을...

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... 찾아본 결과, ▶임신기 근로시간 단축 기간(A기간)의 연차휴가 =연차휴가일수×(A기간 소정근로일수÷연간 총 소정근로일수)×(A기간 동안 근무시간÷8시간)...