육아휴직을 2018년 11월 4일부터 시작하여 단축근무사용이 1년 연장된다는 법 개정을... 개정된 법에 따라 육아휴직과 육아기 근로시간 단축은 1년에서 2년으로 확대...
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육아기단축근무가 육아휴직 가능 개월남아있다면 1년추가확대된걸로 알고 있고 10월1일부터 시행이라 하는데 확정된게 맞죠? 저희회사는 근무스케줄을 미리...
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남녀평등법개정으로 육아기단축근무1년확대..10월1일부터시행확정된건가요..고용센터상담원은 그날지나봐야안다며..아직모른다네요 언론에다보도되고시행한다고했는데...
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... 육아휴직/육아기 단축근로가 - 전) 육아휴직 12개월... 18개월로 확대시행 정부예산안이 작년 11월에 발표가... 파견직 근무형태에 상관없이 반드시 모부성권 제도를...
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기본급 250정도입니다 ~ 육아기단축근로전 9-6시 근무였고 육아기단축근로로 9-3시... ※개정법(육아기근로시간단축 확대) 시행(2019.10.01) 이전 육아휴직(또는...
... 하였고 근무증입니다, 육아기 근로단축급여는 9~6시까지 알하는 기준으로 계속 받는... 거부 시 구직급여 부지급 조치 - 부정 수급 조사, 특별 점검 연 1회에서 2회로 확대
... 현재는 퇴직 처리 후 퇴직금 정산 받고 12월부터 다시 근무예정입니다. 직장... 올해 10월부터 개정된 육아기 근로시간 단축 확대로 육아휴직 1년과 육아기 근로시간...
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... 계정된법(단축근무1년+육아휴직1년)을... 8부터 육아기 근로시간 단축을 받고 있던중 법이 개정되어... 10일로 확대하고, 휴가기간 전체를 유급기간으로 하였다....
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... 그리고 배우자 육아기단축근로는 1시간만 근무시간을 줄인다면 임금100%다... 1일부터 시행된 근로시간 단축 확대시행은 육아휴직과 근로시간 단축을 병행하여 한아이당...
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안녕하세요 임산부 단축근무 32주 시행이 될까요? 안녕하세요... - 또한, 육아기 근로시간 단축의 자녀연령 상향(8세→12세), 기간확대(최대 24개월→ 육아휴직 미사용기간 2배...
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