육아근로단축 Qna 관련 답변 2 페이지
실업급여 소정근로시간 (육아단축근무 중...
... 실업급여는 평균임금 기준이고 육아기 단축근로 기간은 평균임금 산정에서 제외합니다. 8시간 기준으로 받습니다. 추가 상담은 상담전화 또는...
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육아휴직 단축근무 문의합니다.
... 현행 제도상 한 자녀에 대해서 육아휴직 1년, 육아기근로시간단축 1년 사용가능합니다. 만약 육아휴직을 1년 사용 하였을 경우, 육단축은 1년사용 가능하며...
태그: 육단축, 육아기근로시간단축, 육아휴직, 수원시여성노동자복지센터
육아 근로 단축은 법적므로 보장되나요?
육아휴직 1년을 이미 사용한 후 추가적으로 육아 근로 단축을 사용하고자 하는데, 육아 휴직과 마찬가지로 법적으로 보장이 되는 권리인지 궁금합니다. 저희 회사 담당자분이...
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육아근로단축 관련 문의드립니다
... 먼저 본론부터 말씀드리겠습니다 육아근로단축을 신청하겠다고 팀장에게 올리니 1. 타 부서로 발령이 나도 되나? 2. 4시간이면 마감으로 근무하게 하겠다 라는 말로...
육아근로단축시간 급여 계산 방법
... 여기서 육아근로 단축으로 4시간 주20시간 근무를 하게되고 기본급(단축 시간 50%지급 한다했을때) 외 추가 급여는 그대로 받는다 했을때 회사에서 받는 급여는...
태그: 육아근로단축급여, 육아근로단축, 육아근로시간단축, 육아기근로시간단축급여계산
육아근로시간단축 급여
1년동안 육아근로단축 예정입니다 주 6일 40시간 근로, 근로단축시간 주6일 25시간 계산기 돌려봤을때 총 지급액이 7,520,830원이면 저 금액에서 12개월 나눈...
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육아근로단축 질문
... 육아근로단축은 1년이며 육아휴직을 사용하지 않으면 2년까지 쓸 수 있습니다 ( 육아휴직 미사용분을 육아단축근무로 전환하여 사용할 수 있음 ) 중간에 급여가 오르는...
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육아근로단축 신청일
... 그전에 육아근로단축사용하고자 하는데요. 한 달전 신청하면 되는지? 신청후 이용시 아이가 9세가 되어도 2년 지속 사용 가능한지? 중간에 단축시간 변경은 자유로이...
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육아근로단축 후 육아휴직
제가 이전회사에서 5년전에 육아단축근로 1년을 모두 사용했습니다.. 현재는 2년전에 이직을 한 상태인데 법이 개정되서 근로단축 1년 육아휴직 1년을 사용할 수 있다고...
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육아휴직과 육아기 근로시간 단축근무...
... 육아휴직 끝나는 날에 맞춰서 육아근로단축 근무를 1년 쓰려고 준비중입니다. 제가 궁긍한것이 생겨서 질문을 드립니다. 실근무 2년 육아휴직1년 육아근로단축(예정) 1년...
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