감시단속적근로자 월소정근로시간 Qna 관련 답변 2 페이지

... (주40시간+8시간주휴+연장근로(32*1.5)+야간근로 가산(30*0.5)*4.345주*8,590원) 계약서엔 소정의 근무시간만 들어갑니다. 이 부분은 위법한게 아닙니다. 5.감시단속적 근로자로...

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... 8시간으로 신청 고용보험센터 직원이 감시단속적근로자로 소정시간 6시간으로 반려 회사 측 재차 8시간 정정 신청 후 다시 반려 회사는 감단직 선정 회사가 아님 월 근로...

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... 자세한 사실관계는 알 수 없지만, 감시단속적 근로자로서 근로시간·휴게·휴일에 관한 규정의 적용을 배제하기 위해서는 고용노동부장관의 승인을 받아야합니다...

... 감시단속적 근로자는 근로기준법 61조를 의 근로시간 (4장 제49조~ 제52조), 휴게(4장... 그러한 소정기간의 근로를 전제로 하여 연월차휴가수당을일당임금이나 매월 일정액에...

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... 감시단속적 근로자의 경우 휴게 휴일에 관한 법조항이 예외로 적용되지 않습니다. 이에, 근로시간이 과다할 경우 뇌출혈 등 산재 발생위험이 높아 24시간 교대제인 경우...

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... 감시 단속적 근로자 계약으로 주52시간 규정을 피하고 하루 평균 10~15시간씩 근무... 감단직으로 신고된 근로자에 대해서는 원칙적으로 연장근로,휴일근로가산이...

... 초과근로 50%, 야근근로 50%를 더해서 200% 지급인가요? 시간급(100%)에 야근근로 50%를 더해서 150% 지급인가요? 궁금합니다. 안녕하세요. 노동톡톡입니다. 감단직근로자...

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단속적 근로자, 감시 근로자는 근로시간의 적용은 받지 못하고 야간근로 가산수당은 적용된다는게 무슨말인지 이해하가 어렵네요ㅠ 근로시간을 적용받지 못한다는게 주휴수당...

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... 제일 궁금한점은 월 세전으로 250이 들어오는데 이게 주휴수당이 제대로 포함되있는걸까요? - 감시/단속적 근무자 승인된 근로자는 주휴수당, 연장근로수당이 적용되지...

... 안타깝게도 감시단속적근로자의 경우 근로시간, 휴게, 휴일의 적용이 법상 제외되도록 되어 있습니다. (근로기준법 제63조) 따라서 문의주신 휴일(주휴일)은 제외 됩니다....

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