1년 미만 퇴직금 Qna 관련 답변 19 페이지
1년 미만 퇴사통보 후 연차 및 퇴직금
... 또 퇴사 예정일은 1년이 지난거니까 퇴직금은 받을 수 있는거죠? 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 전현승 입니다. 상시 근로자수 5인...
퇴직금 중간 정산 이후 1년 미만 근무 후...
... 근데 이번에 이직을 이유로 퇴사를 하게 되는데 1년 미만이어도 퇴직금을 받을 수 있는건가요? 제가 3개월 평균 세후 250정도를 받았는데 그럼 이번에 받는 퇴직금은...
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희망퇴직 1년미만 퇴직금지급질문합니다
희망퇴직 1년미만 퇴직금지급질문합니다. 입사일은 2018년 7월2일 휘망퇴직시에는 2019년 6월30일입니다. 2틀차이로 1년미만이되는데 이경우에는...
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1년 미만 퇴직금에 대해
... 11개월근무했고 계약기간1년이며 계약서엔 1년되야 퇴직금준다고 써있는상태인데... 5인미만 사업장으로 노동부를 통한 구제는 힘들 것으로 사료되며, 법원으로부터 소송을...
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일방적인 퇴사처리와 1년미만 퇴직금 문제
... 변경된 것이라면, 기존의 근무기간 4개월 + 향후 근무기간을 합산하여 1년이상이 되는 시점부터 퇴직금 제도 적용 지급이 되어야 함이 바람직합니다. 참고되셨기를 바랍니다.
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1년미만 연차 당겨쓰기 퇴직금
... 퇴직금은 계속근로기간 1년 이상 근로한 경우가 지급요건이 되므로 연차사용과 관계없이 상기의 요건을 충족한다면 지급될 것으로 사료됩니다. 청소년...
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중간정산 후 재입사 1년 미만 기간 퇴직금
... 현재 1년 미만자인데 회사가 곧 매각할 처지에 놓여서 1년 미만자로 퇴사하게 생겼습니다. 퇴직금을 받을 수 있을까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...
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5인 미만1년미만 퇴직금 안줘도 되나요
... 5인 이상인지 5인 미만인지와 상관없이 퇴직금은 만 1년 이상 근로를 해야 발생합니다. 2. 근로자를 해고하기 위해서는 정당한 사유가 있어야 하며, 30일 전에 해고예고...
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1년미만 퇴직금
1년미만 퇴직금 제가 2015. 3. 5 일자로 근무를 하게 되었는데 2016.2, 28일자로 그만두게 된다면 퇴직금을 받을수 없는건지요?,,, 1년이라고 하여서 근무하게 되었는데 조금...
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1년미만 퇴직금.
... 계속근로 1년 미만 근로하고 퇴직하는 경우 사용자가 퇴직금을 지급해야할 의무는 없습니다. 2. 근로기준법 제60조에 따라 상시 5인 이상 근로자를 사용하는 사업주는...
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