해고 퇴직금 Qna 관련 답변 19 페이지

... 그리고 제가 8월15일에 회사측에 퇴직의사를 밝혔는데 회사측에서 8월 말일 까지만 근무하라고한다면 퇴직금은 받을수없는건가요? 제가 알기로는 해고는 한달전에...

... 이런경우 퇴직금과 부당해고에 해당하는 수당을 받을수 있다는데요.. 어떻게 처리를 해야하는지요.. 전문가님들 부탁드립니다. 하루 아침에 직장을 잃고 다시 새로운...

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근무기간 : 20년 1월 27일 ~ 21년 9월 6일 어떠한 구두 또는 서면통지없이 9월 6일 오후에 사장의 폭언으로 강제해고당함 퇴직금은 법령상 14일이내 기준이지만 매월 10일 월급날...

... 그럼 전 강제로 17일을 채우지 못해 퇴직금을 받지 못 하는건가요?ㅠㅠ 그리고 해고예고수당이라는게 30일 전에 알려주셔야한다고 알고 있는데 계속 저희가...

... 9월이나 10월에 해고가 된다면 그달의 월급과 제가 매년 12월에 받은 퇴직금을 받을수 있는것인가요 그리고 제가 먼저 사직서를 제출하고 그만둔다면 퇴직금을 받을수...

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... 해고의 부당성을 떠나 해고가 성립했다면 계약이 종료됐으니 퇴직금을 청구하긴 힘듭니다. 3. 유일하게 행정기관을 통해 법적으로 다툴방안은 해고예고수당을 청구하는것...

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안녕하세요 저는 2015년 12월 1일부터 일을 해서, 2016년 11월 30일날까지 일하기로 하였습니다 그런데, 11월 18일 관리자에게 당일 해고를 통보받았습니다 저는 1년치의 퇴직금과...

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... 만약 이런경우 해고 및 퇴사요청을 할때 제가 그만 둘 생각이 없다면 어떻게 대처해야 하며, 이런경우 부당해고 퇴직금 및 실업급여 신청이 가능한가요? 실업급여는 정당한...

... 그러면 1년 차가 되기 하루 전날 해고라서 퇴직금을 안 줘도 된다고 하네요. 저는 바로 다른 직장에 취업을 하기 위해 실업 급여를 못 받는 상황입니다. 그러면...

... 1년이 되지 않은 시점에서 퇴직을 하시게 된다면 퇴직금은 지급되지 않습니다. 해고예고수당의 경우에는 출근일까지의 임금은 날짜계산으로 지급받으시고 추가로...

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