임금인상 Qna 관련 답변 19 페이지

금년 임금 인상시 타 직원들은 3~4프로 전직원 차별적으로 인상 되었고 저만 1프로 인상 되었습니다 ㅎㅎㅎ 어의가 없네요 진급관련된게 아니라 통상임금 인상인데 회사의...

태그:

... 노사 간의 합의가 없었다면 이미 퇴사한 근로자이므로 임금인상분을 소급 적용하여 지급 받기는 어렵습니다. 그 이유는 근로자의 임금 청구권은 실제 근로관계가...

태그:

현장 파견직의 일시적 임금 인상이 발생하는 경우 처리방안에 대해 문의드립니다. 안녕하십니까? 경영상담 전문위원 노무사 최정환 입니다. 근로계약 상의 임금 이외에...

태그:

최저임금 인상으로 인한 불이익 사례가 어떤 것이 있는지 여러가지 사례를 알려주세요!!! 1. 최저임금이 인상되면 실업률이 늘어납니다. 기존에 근무하던 사람이 짤리기도 하고...

최저임금 인상시 기업이 취할 수 있는 조치들에는 어떠한 것들이 있나요? 어떠한 방식으로 내년도 최저임금 인상을 준비해야 하는지 궁금합니다. 안녕하십니까? 경영상담...

태그:

임금 인상이 되기전에 퇴사한 사람이 임금 인상을 자신에게도 적용하여 달라는 연락이 왔는데, 임금 인상 전에 퇴사한 사람에게도 적용되는지 궁금합니다. 안녕하십니까....

태그:

회사의 임금인상 시점이 3월을 훨씬 지나 9월 말에 임금인상이 결정되면서 3월 까지 소급하여 인상지급하기로 하었읍니다. 이 경우 임금 인상 결정 시점인 9월 이전에 퇴직 한...

태그:

최저임금인상에 반대하는 근거를 알려주세요 학교에서 최저임금 반대하는 논문을 써야싸는데 쟁점3가지를 알려주세요 제발요 부탁드립니다 1.귀하의 주장을 근거로 답변을...

태그:

2004.3.9~2005.6.15일까지 산재휴직을 하였습니다 임금인상 은 매년 2./1일부로 적용하며 2005년 임금인상체결이 11/11일 체결 되었습니다. 2005.2.1~2005.6.15일 까지 임금인상...

태그:

... 연봉 인상 기준은 정해진게 없습니다. 회사에서 임금을 지급할때는 근로기준법에 정한 최저임금 이상 기준만 지키면 되고 그 이상에서 얼마를 지급할지는 회사의 자금 사정...