육아근로단축 Qna 관련 답변 19 페이지
육아단축근로기간동안 기존 연차 사용할때
육아단축근로 사용시 기존 받았던 연차를 육아단축근로 기간에 사용할 경우 하루 3시간 근로 기준 아래와 같이 일수가 아닌 시간으로 사용하면 되나요??...
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육아휴직및 육아단축근무신청 조건
... 피보험단위기간 요건은 충족되지만 육아휴직이든 육아기 단축근로 신청은 현 사업장에서 계속근로기간이 6개월 이상인 경우에 법적으로 보장받을 수 있습니다(즉...
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육아 단축근로 관련 도움을 부탁드립니다
... 임금은 현재 임금의 75%를 지급받는다고 보면 될 것이고, 국가로부터는 상한액 적용하면 437,500원을 월마다 지원받는다고 보면 될 것입니다(주30시간으로 단축근로할...
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2024년 육아단축근무 관련
... 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 어떻게 사용하실지는 여러분의 선택에 달려 있어요. 육아휴직은 2회로 나눠 사용할 수 있고, 육아기 근로시간 단축은 최소 3개월...
휴직 중 조기 복직 및 근로시간 단축급여
... ------------------------------------------------------------------------------------ <참고> 남녀고용평등법 제19조의4(육아휴직과 육아기 근로시간 단축의 사용형태) 근로자는 제19조와...
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개정된 육아휴직 및 육아기단축근로에...
... 2018년 11월 육아기 단축근로 (1개월) 위와 같을 경우 2019년 10월 1일 개정안에 따라 1. 육아휴직 1개월 추가사용, 2. 육아기 단축근로 11개월 추가사용 가능하는지...
육아휴직 3개월후 근로단축시간 사용시...
... 육아휴직 후 육아기 근로시간 단축 제도를 이어서 사용하시더라도 마찬가지로 직장 복귀 6개월 후에 지급받을 수 있습니다. 더 궁금하신 사항은...
입사하자마자 육아단축근무
... 근로계약서를 보면 일7.5시간 근로를 기준으로 급여가 책정되었으며 엄밀한 의미에서 고용보험 혜택받는 육아단축근무가 아닙니다. 주37.5시간 근로 기준으로 월 급여가...
육아휴직 및 육아기근로시간 단축에 관한...
... 이럴경우 제가 복직 이후에 육아기근로시간 단축을 1년 더 사용가능한가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최창국 입니다. 1. 남녀고용평등법 부칙...
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