육아 근로시간 단축 Qna 관련 답변 18 페이지
육아단축근로 연차사용
육아휴직 1년 마치고 회사 복귀와 동시에 단축근로 1년 하였습니다. (1일 2시간 단축 / 6시간 근무) 단축근로 기간중에 연차를 사용할 때, 시간으로 따지면 저는 6시간을...
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요양원 영양사 육아로 인한 근로시간 단축?
... 1.근로기준법 제19조의2(육아기 근로시간의 단축) 규정에 의거하여 사용자는 육아휴직 요건을 충족한 근로자가 육아기근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용해야...
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육아휴직과 임신단축근로에 대해서
... 안녕하세요 수원시여성노동자복지센터입니다 임신기 근로시간 단축은 육아휴직 사용과 관계없이 유산.사산 및 조산 등을 예방하고 근로자의 모체건강을 보호하기...
육아 단축 급여 계산방법 문의
... ⑧육아휴직 또는 육아기근로시간 단축 기간 2024 년 1 월 3 일 ~ 2025 년 1 월 2 일 ⑨육아기 근로시간 단축에따른 근로시간 변동 근로시간 단축 전 소정근로시간 주 40 시간...
육아휴직 후 단축근무 가능하나요?
... 2019년 10월 1일부터 육아휴직 1년과 별도로 육아기 근로시간 단축 1년 사용이 가능해졌습니다. 따라서 개정법 시행일 이후에 육아휴직 1년을 사용한 경우라면 육아휴직...
단축근무후 육아휴직
... 육아기 근로시간 단축은 최소 3개월 단위로 횟수에 제한 없이 분할 사용이 가능하고, 육아휴직은 최대 2회 분할 사용이 가능하므로 말씀하신대로 육아휴직과 육아기...
육아단축시간 궁금합니다ㅜ
... 아니면 11월일까요?ㅜ 도와주세요 사업주로부터 육아기 근로시간 단축을 30일이상 부여받아야 합니다. 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 피보험단위기간이 180일...
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무급 육아휴직과 육아기 단축근무
... 육아기 근로시간 단축은 1년 사용 가능합니다. 추가 상담은 상담전화 또는 엑스퍼트를 이용하세요. 상담전화 : 060-900-2610 엑스퍼트 : https://m.expert.naver....
육아단축시간
... 과거에 같은 영유아에 대하여 육아휴직을 사용하고 있는 경우 육아기근로시간 단축을 허용하지 않는 예외조항이 있었던 시절도 있었지만, 법 개정으로 최근에는...
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