... ※실업급여는 아래의 조건을 모두 충족될 때 지급되는... 근무에서 단축하여 6시간만 근무할 수 있습니다. 임신한 노동자의 육아휴직을 회사는 거부할 수 없지만 회사의...
태그: 임신초기육아휴직, 임신중육아휴직, 임신중퇴사, 임신중육아휴직거부시, 수원시여성노동자복지센터, 수원여성노동자회
... 육아기단축근무는 최소 주 15시간을 사용해야 합니다. 현재 20시간 근무면 주 5시간 단축근무는 신청 할 수 있을 듯 합니다. 주 20시간이 어떤형태로 근무했는지...
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... 아래의 조건을 모두 충족해야합니다. ① 다음 중 어느... 육아휴직중이거나 육아중이지 않을 것 ⑤ 직장어린이집 또는 근무시간 단축 사용이 불가하였을 것 6. 말씀해주신...
태그: 실업금여
... 주5일 근무하고있는데요~ 이번에 아이를 가지게 되었어요 1.육아휴직 신청할려면 조건이 있는가요~¿ 2.... *‘20.11월부터 육아휴직(육아기 근로시간 단축 포함)을 ‘30일...
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... 다써버린사람은 육아기 근무단축을 사용할수없고 하루라도 남겨둔 사람은 1년동안... 따라서 자녀의 연령이 육아기근로시간단축을 사용할 수 있는 조건을 충족한다면...
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... 연달아서 육아 단축근무를 사용하려는데 여기서 질문을 드립니다. 저희회사는 2년 계약직.이후 정규직 전환입니다. 제가 정규직 전환 한달여 남겨두고 육아휴직을...
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육아휴직 후 육아단축근무로 복직을 하였는데 서비스직 특성상 3교대 근무인데 단축근무자라는 이유로 오픈 출근에서 아예 제외시켜 줄곧 오후출근만 하고 있습니다. 육아도...
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... 저같은경우는 육아 휴직 수당 조건이 어떻게 되나요... 2월에 근무를 했다고 피보험단위기간 또한 28일인... 근로시간 단축(이하 "육아기 근로시간 단축"이라 한다)을...
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... 제한이 없는지 궁금합니다 당연히 전제는 자녀 모두 조건에 행당 되었을때 입니다 네 저는 두아이총 4년 육휴기간동안 단축3년 휴직1년 사용중입니다 단축근무로만...
태그: 육아휴직
... 권고하심) 육아휴직을 쓸 수 있는 조건이 되나요? 4. 7월부터 1년간 육아휴직을... 지급하고, 단축된 근무시간에 대한 육아기 근로시간 단축 급여는 고용센터에서...
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