... 상용근로자로 인정되는지? 그래서 실업급여 신청 가능한지? 관련 기관에 문의... 고용보험상 상용근로자를 말하는것이라면 해당됩니다. 기간제 근로계약은...
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... 이런경우 실업급여를 받을 수 있을까요? 노동지원청에 문의 드렸더니 계약이 3년이... 저는 기간제로 매년 근로계약서를 작성해왔거든요. 퇴사 시 사업장에서 계약만료로...
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... 네, 1달 계약직 근무 중에도 내일배움카드 추가지원을 받을 수 있으며, 계약 종료 후에도 실업급여를 신청할 수 있습니다. 내일배움카드 추가지원은 기간제 근로자, 저소득...
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5개월 기간제 근로자로 계약된 상태이며 5개월 근무 중 2달 근무 후 중도퇴사시 중도퇴사 전까지 일한 기간은 실업급여를 탈때 적용되는지 궁금합니다... 어느분은 가능하다...
... 문제는 실업급여 액수는 1일 8시간 + 주 5일 근로하는 통상의 근로자 기준으로 최저일액(1일 평균임금이 10만원 이하면 모두 최저일액 적용)을 설정하고 있습니다....
... 2년 동안 기간제 근로자로 근로하다 현재 사용자측이 재계약 거부를 하여 계약기간 만료로 퇴사한다면 실업급여 수급이 가능합니다. 2. 현재직장에서 재고용하는 경우가...
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... 현재까지 기간제 근무자로 일하고 계십니다 (모두... 아마 이후에는 건설현장쪽에 일용직 근로자로 이직... 퇴직시 실업급여 수급대상이 되시는지 궁금합니다. 혹시...
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... (6개월 B학교 근무) 퇴직사유 : 계약만료 기간제교사로... 실업급여는 실직 전18개월 중180일 이상 고용보험에 가입한 근로자가 회사의 도산, 경영상 해고, 권고사직을...
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저는 만 62세로 2024년 1월 4일부터 12월 31일까지 기간제 근로자로 일하고 있습니다. 계약이 종료되어도 365일 미만으로 4개월(120일) 실업급여 대상입니다 1. 내년 초...
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... 특히 기간제 교사는 기간 채우면 나가야되는것을 고용센터쪽에서도 알고 있기 때문에... 근로자의 재계약거부로 인한 실업급여신청불가대상도 아닙니다. 4년 4개월이라는...
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