근로기준법 주휴수당 조건 Qna 관련 답변 18 페이지

... 만약 받을 수 있다고 하면 그 전에 지금까지 못 받은 주휴수당은 받을 수 있나요? 근로기준법 제55조 제1항에 의한 유급주휴일제는, 일단 근로기준법이 적용되는 사업장에...

... 경우에만 주휴수당이 발생되지 않습니다. 근로기준법 제18조(단시간근로자의 근로조건) ① 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상...

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... 말하였고요 주휴수당 조건이 1주일 15시간이상 근무 및 개근한 근로자에게... (근로기준법 18조 3항) * 계약한 근로시간 이외 대타나 추가근무의 시간은 해당 시간에...

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... 주휴수당 근로기준법에는 4주를 평균하여 1주당 소정근로시간이 15시간 이상... 급여를 더 지급하는(최소 1.5배) 조건으로 근로하겠다고 협의를 하시는 것이 좋을 것입니다.

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... 경우에도 주휴수당을 받을 수 있나요? [답변] 1. 근로기준법 제55조(휴일) ①... 근로기준법 제55조 제18조(단시간근로자의 근로조건) ①~② 생략 ③ 4주 동안(4주 미만으로...

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... 그렇다면, 15시간이상 근무했던 주는 주휴수당을 받을 수 있고, 15시간 미만으로... [근로기준법 제18조(단시간근로자의 근로조건) ① 단시간근로자의 근로조건은 그...

... 주휴수당은 근로기준법 제55조제1항 및 동법시행령 제30조제1항에 따라 사용자는 1주... 위 조건에서 다른 조건은 모두 동일하고 일 4시간 일하기로 하였다면 주휴수당은...

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... 네, 주휴수당은 근로기준법상 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근하면 지급되는... 주휴수당이 발생하는 조건은 하루 3시간, 1주일에 15시간 이상을 근로하는 것이지만...

... 주휴수당은 근로기준법에 따라 근로자가 일정한 근로시간을 적절히 쉬는 것을... 따라서, 근로계약서 작성을 요청하거나, 근로조건과 주휴수당에 대한 내용을 명확히...

... 아래의 주휴수당 조건을 남겨드리니 참고하시면 좋을 것 같습니다. 주휴수당의 경우 일주일에 15시간 이상 근로하는 모든 근로자에게 해당됩니다. (근로기준법...

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