임금인상 Qna 관련 답변 17 페이지
임금인상 소급분
... 임금인상이 평균8월정도에 끝이났었는데 11월달이 되서야 끝이났습니다...제가말씀드리고 싶은 부분은 여지껏 4년 정도 이회사에 종사하면서 한번도 늦은적이 없었습니다.....
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임금인상대신 근무시간 축소 문의
임금 인상 대신 휴일을 부여하고 휴게시간을 확대하여 임금인상을 줄이는 것이 가능한지 궁금합니다. 안녕하십니까. 코참경영상담센터 전문위원 장동화입니다. 1....
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파견업체 임금인상
... 그리고 2019년 2월 임금인상이 아닌 최저시급에 맞춰서 주겠다고 통보받았습니다. 그렇다면 원래는 2018년 9월 1년이 되었을때 임금이 인상되어야하는데 올려주지않고...
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임금 인상시 기 지급한 퇴직금에 반영여부
... 고용노동부 행정해석은 퇴직금 중간정산일 이전으로 임금인상률이 소급되는 경우라 하더라도 별도 특약이 없었다면 퇴직금 중간정산금액을 다시 산정하여 지급할 의무는...
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최저임금 인상에 대한 생각들을 알고...
안녕하세요~ 요즘 임금 인상에 관한 일에 대해 관심이 많은 대학생입니다! 중국에서 유학을 하고 있구요! 최근에 갑자기 관심이 생긴 부분이라 ,관련된 한국 서적을 받아서...
태그: 감사합니다, 행복하세요, 지식의나눔, TesTia, 정성과아름다움을담아
최저임금 인상 찬성
최저임금 인상으로 고용이 감소하고, 중소자영업자가 몰락하는 부작용이 있는데, 최저임금 인상에 찬성하는 입장에서 이러한 부작용들을 해결하기 위해서 어떠한 노력이...
최저임금 인상 근로계약서 재작성?
... 2023년에 약500원정도 최저임금이 인상되어 201만원정도라고 알고있는상태입니다. 현재 201만원보다는 기본급을 더받고있는데 내년1월에 계약서를...
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최저임금 인상 반대측 반론
이번에 수행평가로 최저임금 인상 찬성반대 토론을 하는데 찬성측이 되었습니다. 반대측의 근거와 그 근거를 반박할수있는 반론좀 알려주세요ㅠㅠ 모든 노동자의 임금은 그...
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임금인상 2.3% (호봉승급1.9%임금인상...
임금인상 2.3% (호봉승급1.9%임금인상 0.4%) 임금인상 을 이해가 인됩니다 대전세종중소벤처기업청 비즈니스지원단입니다. 임금인상 2.3% (호봉승급1.9%임금인상 0.4...
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최저임금인상이 필요한 이유
... 그리고 최저임금인상이 불가피한 것이라면 그로 인해 발생하는 문제들에 대한 해결책은 있는 건가요? 그런데 애초에 최저임금이라는 건 말 그대로 최저임금이라 고용주들이...
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