... N근무(나이트근무-밤10시~오전7시) 까지를 이틀 근무하게 되면 N N 근무 후 하루를 비번으로 휴무로 주고 있습니다. 결국 이렇게 하면 기본 주5일근무 이외에 추가적으로...
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삼교대 근무를 할때 데이, 이브닝, 나이트 근무가 있는데 직원이 모자라서 하루에 데이 이브닝 연달아서 근무하는게 노동법 위반인가요? 아니면 주 40시간 근무를 초과 하지...
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... 말이지요 일반적으로는 나이트 근무를 하는날의 앞과 뒤가 휴일이던데... 금요일의 경우만 토,일 이 휴무가 되고... 또 나이트가 없는 주를 찾아서 토요일 근무를 지정해야...
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... 병동에 나이트근무할때 혼자하나요? 병원 규모에 따라 다르겠죠 그러나 보통 병동에 AN 같이 근무하는 경우가 많아서 혼자 근무하는 경우는 드물고요 신규 채용해서 바로...
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... 하여 나이트 근무를 못하게 막습니다. 기본근무 형태를 깨는거죠.. 이게 법적으로 문제가 없나요? 자세한 내용은 모르겠으나 우선 근로자의 날은 유급휴일로 일을 하지...
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상기제목대로입니다 금일아침 해고통지받았습니다 오늘까지라고전요양병원간호사이고 나이트킵입니다 수간호사와의 갈등으로 이번달말까지 근무한다는 퇴사의미를...
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... 이번에 퇴직할 계획인데 지금까지 나이트 근무가 21:00~7:00로 10시간이고 수당이 6만원으로 책정되어 있습니다. 그런데 야간 근무 수당이 { 기본급/209*1.5*10 } 이렇게...
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... 당직근무(나이트)는 12시간을 일하게 되는데 마취과 특성 상 수술이 없을때는 당직실에 올라가 잘 수 있다고하여 이 중 4시간을 휴게시간으로 계산하고, 수당에 전혀...
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