근로기준법 주휴수당 조건 Qna 관련 답변 17 페이지

... ◆ 주휴수당 조건 ① 근로기준법상 근로자여야 합니다. 직업 종류와 상관없이 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말합니다. ②...

... 하는것은 근로기준법 위반인가요 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담... 인상하는 조건으로 주휴수당을 지급하지 아니한다면, 그냥 주휴수당 미지급이되며...

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... [답변] 주휴수당 관련하여 답변드립니다. 1. 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는... 수습기간중이라고 하더라도 위의 조건을 충족하면 주휴수당을 받을 수 있습니다....

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... 1.주휴수당을 받으려면 상시근무자수 조건을 채워야하나요? 2.상시근무자수가... (「근로기준법」 제55조, 제18조제3항 및 「근로기준법 시행령」 제30조). - 다만, 4주 동안...

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... (근로기준법 18조 3항) * 계약한 근로시간 이외 대타나 추가 근무의 시간은 해당... 주휴수당의 조건은 주 15시간 이상 이상 근로 / 근로계약서 상 계약된 근무일수...

... 먼저 주휴 수당에 대해 말씀드리자면, 주휴 수당은 근로기준법에 따라 근로자가 연장... 그러나 정확한 금액은 근로계약서나 근로조건에 명시되어 있는 내용을 확인해야...

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편의점알바 근로계약서에 주휴수당x 적으면 안줘도 합법인가요?아니면 무조건 줘야하나요? 근로기준법에 따르면, 주휴수당은 근로자에게 주어져야 하는 대표적인 수당 중...

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... 주휴수당 관련한 법규정을 보면 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게... 근로기준법 제55조 제18조(단시간근로자의 근로조건) ①~② 생략 ③ 4주 동안(4주...

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... <기본 조건> 제가 일하는 곳은 전달 1일부터 말일까지... 근무라서 주휴수당 지급 기준에 맞는 거같아... 근로기준법 잘 아시는 분께서 제가 계산한게 맞는지 확인...

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