부부 각각 육아휴직 3개월 이상쓰면 육아휴직 기간이 1년 6개월이 된다 들었습니다 (올해 하반기 시행예정..) 혹시 1년 6개월 기간에 육아휴직급여는 모두 나오나요? 아니면...
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... 현재 정부에서 저 출산대책으로 시행중이던 육아휴직이 1년에서 1년6개월로 연장됨에 따라 기존에 수급받았던 부모님들에게도 6개월의 연장휴직이 소급적용됨에 따라...
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... 예를 들어, 1년 계약직 근로자가 6개월을 근로하고 육아휴직을 사용한 경우, 그 한도는 6개월 이내입니다. 육아휴직을 사용한 후에도 근로계약기간은 그대로 유지됩니다...
... 육아휴직을 하여 2년 6개월 쓰고, 곧 복직예정입니다. 저도 타 공공기관 재직중... 아내는 1년 육아휴직급여를 모두 받은 상황입니다. 아기는 25년 1월되면 태어난디 약...
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... 만약 초기 발령 이후 육아휴직을 1년 정도 사용한다면... 경우 6개월 근무 요건이 있는데, 공무원의 경우 제한이 없는 듯합니다. 따라서 임용과 동시에 육아휴직도 가능할...
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... ㅠㅠ 1년쉰다고했는데 답답하고 슬프네요... 안녕하세요.... 또한, 선생님은 이미 6개월 이상 근무하였기에 회사는 어떠한 이유로도 선생님의 육아휴직을 거부할 수 없고...
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... 해당 육아휴직기간을 포함한다)과 출산휴가기간을 합하여 6개월 이상인 경우 관련법령 : 지방공무원법 제69조의3(재징계의결 등의 요구) 작성부서 : 행정안전부...
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... 현재 정부에서 저 출산대책으로 시행중이던 육아휴직이 1년에서 1년6개월로 연장됨에 따라 기존에 수급받았던 부모님들에게도 6개월의 연장휴직이 소급적용됨에...
제가 지금 육아휴직 중인데 복직 후 6개월 뒤에 육아휴직 사후지급금을 준다고 들었습니다. 공무원 육아휴직 사후 지급금은 과세 대상인가요? 원천징수영수증에...
태그: 육아휴직비과세, 육아휴직급여비과세, 사후지급금비과세대상, 수원시여성노동자복지센터, 수원여성노동자회
... 현재 정부에서 저 출산대책으로 시행중이던 육아휴직이 1년에서 1년6개월로 연장됨에 따라 기존에 수급받았던 부모님들에게도 6개월의 연장휴직이 소급적용됨에 따라...