1년 미만 퇴직금 Qna 관련 답변 16 페이지

... 퇴직금 중간정산 이후 기간이 1년 미만이라고 하더라도 퇴직금이 발생합니다. 2. 평균임금을 계산해서 7개월에 대해서 계산을 하면 되는데, 평균임금 계산시에 1년간의...

... 알아보고 1년 미만시 퇴직금 안주려고 사직서도 작성하게 한거 같은데 나머지 기간에 대해서도 받을 수 있을까요? (요약) 1. 18년 10월 부터 20년 10월까지 근무 후 퇴사 2....

... 작년 12월부터 현재까지 계좌에쌓여있는 퇴직금은 1년미만근무라서 못받나요?? 이런거 정상참작같은게 되는지 궁금합니다 답변부탁드립니다 감사합니다 받습니다.

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... 회사에 문의해보니 1년 퇴직금과 연월차 수당을 지급할수 없고 작년에 근무한... 연차수당 문제 1년 미만자라도 1개월 개근시마다 1일의 연차가 발생합니다. 따라서...

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... 연금에 퇴직금 포함되어있습니다(1년미만이면 퇴직금을 받을수 없다고만 했지 연봉에 퇴직금 포함이라고 애기하진 않았습니다) 퇴직금 받을수 없나여? 현행법으로...

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저희 회사는 50인미만 근로자에 제조업인 중소기업입니다. 생산직... 그리고 기간으로 따지면 1년이상 재직근로자인데 실근무는 10일도 안되는데 퇴직금은 없는게 맞죠??...

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... 퇴직금 지급 기준은 1년이상 근무를 해야 합니다. 그래서 사업주들이 퇴직금을 안주기 위해 11개월만 근무를 시키고 퇴사를 시키는 경우도 많습니다. 2. 3개월이나 6개월...

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... 따라서 근로계약서 내 퇴직금에 대한 언급이 없었다면, 1년 미만의 근로자에게 퇴직금을 지급하여야 할 의무는 따로 명시된 바 없습니다. 추가로 질문자님이 퇴직...

... 13일정도남기고 일을못하는데 1년이 안되면 퇴직금이나 실업급여도 못받는건가요? 참고로 파견직이라서 근무하는 회사에서도 잘모르겟다고합니다.... 안녕하세요...

... 1년 미만이라고 회사에 귀책사유가 발생하면 퇴직금을 지급해야한다. 라고 알고있습니다. 조언 부탁드립니다 ^^ 1년미만은 퇴직금이없습니다. 귀책사유하고는 상관없습니다.