연소근로자표준근로계약서 Qna 관련 답변 16 페이지

... 만약 근로계약서에 근로시간 8:00 ~ 5:00 (휴게 시간 제외 8시간)이라 명시되면 안 되는 건가요? 연소근로자는 연장 근로까지 포함하면 하루 최대 8시간까지 일할 수 있다고...

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... 표준근로계약서 안에 말씀하신 내용을 추가하면 될 것입니다. 노동법상 근로자와 계약을 하는 것이 맞다면, 노동법을 준수해야 합니다. 건당 계약을 하더라도, 최저임금법 등...

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... 근로자의 입장에서도 근로계약서를 작성할 시 근로조건을 정확히 알 수 있고, 만일 나중에 문제가 생겼을 경우 그 내용을 증명할 수 있는 증거자료가 될 수 있기 때문에...

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... 하는데 표준근로계약서에 따로 특약이라며 적은 4가지 조항 중 한 가지 조항이... 사직서 처리와 관련해서는 근로자로부터 ‘계약해지 통고를 받은 날로부터 1월이 경과’...

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... 있는 표준근로계약서는 맞는것 같은데 내용중에 6개월 미만 근무시 급여지급불가... 혹시나 제가 회사와 맞지않아 퇴사를 결정하게되면 위 내용을 근로자가...

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... 표준근로계약서를 알아보니, 5인이상이 되어야 법정제 수당을 포함한 금액을... 등 근로조건에 대한 사항을 명시하여 근로자에게 교부하여야 합니다. 만약 사업주가 이를...

표준근로계약서 (기간의정함이없는경우) 퇴직금 명시하 거나 기재해서 작성할수잇나요?... 퇴직금은 근로자퇴직급여보장법에서 규정하고 있는 것으로 근로계약서에 기재하지...

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... 근로계약서는 일반적으로 근로를 시작하게 되면 사업주와 근로자가 협의된 내용으로 작성하여 교부해야합니다. 질문자님께서 근로시작일이 변경되어 재작성하는...

주 3일 17시간 일하는데 편의점 아르바이트입니다 1년이면 표준인가요... 사업장 내 통상근로자가 있다면 단시간근로계약서를 작성하여야 합니다....

... 올해 19살이구요 근로계약서를 연소근로자로 써야하나요 아니면 일반계약서로 써야되나요 ?? 연소근로자는 18세 미만이라고 알고 있어요. 일반게약서로 써야할 것...

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