주 30시간 소정근로시간 Qna 관련 답변 15 페이지

... 시급제라면 시간당 최저임금(9,860원)을 주휴수당 포함한 주당 근무시간 36시간 [30시간(주소정근로시간)+6시간(주휴)]을 곱하여 산정하시면 됩니다.(주 개근의 경우...

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... 이직확인서의 소정근로시간은 한달을 기준으로 1일 평균 소정근로시간 개념인 것이고, 이는 회사가 기재하여 신고하는 것입니다. 소정근로시간이 5시간으로...

... 근로계약시 1일 8시간 + 주 5일 근로하기로 약정한 경우이고 2. 임금을 월 단위로 정산한다면 기본급(월 주휴수당 포함)은 209시간(월 소정근로시간) * 약정시급이 됩니다....

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... 예를 들어 7월 6일(화)부터 7월 9일 (금) 까지 했을 때 그 주 주휴수당을 받을 수 있을까요? 회사가 정한 소정근로시간은 월요일부터 금요일까지 이기 때문에 월요일에...

... 주주 야야 휴휴 로 일일 12시간 /2시간 휴식입니다.(07~19시, 19~07시), 2시간 휴식 이럴경우 주소정근로시간은 어떻게 계산하나요? 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버...

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... 그런데 주 6일 근무 (월, 화, 수, 목, 금, 토) 08:30~20:00 주소정근로시간 : 40시간 ※ "주 소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을...

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... 주 소정근로시간은 근로계약서 상 근로자와 사업주가 합의하에 주 몇 시간을 근무할 것인지 측정한 것으로 주 40시간(소정근로시간) + 연장근로시간(12시간)...

... 일 4시간 30분 주 2일 가.일 4시간 30분-4시간근로+휴게0.5시간 일소정근로시간:4시간 나.일 4시간 30분-3.5시간근로+휴게1시간 일소정근로시간:3.5시간 다.일 4시간 30분...

... 이 경우 동절기와 하절기 주 소정 근로시간은 몇시간인가요? 또한 9:30~10:00 에 공제되는 30분에 대해서는 법적으로 요구 할 수 없는 건가요? 또한 주 소정 근로시간을...

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안녕하세요 급여를 130만원정도 받으면 일자리 안정자금 지원시 주 소정근로시간이 몇시간인지 여쭤봅니다~ 나름계산을 해보는데 어려워서요 부탁드립니다...

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