대기업 인턴 중소기업 정규직 Qna 관련 답변 15 페이지

... 제가 이번에 큰 고민에 빠지게 되었는데 대기업 파견계약직 2년이냐 아니면 중견~중소기업 정규직이냐... 대학이냐에 큰고민에 빠지게되었는데요. 대기업 계약직은 연봉...

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일단은 중소기업에 취업을 해서 경력을 쌓은 뒤에 중견기업이나 대기업으로 이직을 할 생각인데요! 아무래도 정규직 경력이어야 좋으니까 중소기업 정규직 채용정보 좀...

중소기업청년인턴으로 담주부터 근무하기로 했는데요. 인턴기간이 6개월이라고 하는데, 제가 인턴 6개월을 하고 정규직 전환하여 6개월을...

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... 중소기업의 경우 인턴(비정규직)에서 정규직으로 전환되는게 95%라고... 대기업의 경우에는 85%의 정규직 전환율이라고 나오기는 하지만.....대기업도 그때 그때...

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현재 인턴기간이고 별 일 없으면 정규직 확정인 상황인데 가능한가요? 다른 조건은 다 맞습니다 친절하게 답변드리겠습니다~ 인턴도 재직증명서제출가능하시고...

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... ㅜ 그래서 대기업에서 계약직으로 취업을 하고 퇴근 후에 공부를 하며 이직을 준비할까 아니면 중소기업... 중국 해외 인턴을 다녀오는 건 어떨까요? 어느쪽을 준비해야 할지...

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... 비정규직이 노골적으로 많다는것입니다. 심지어 일부 대기업은 중소기업이 힘겹게 개발하여 만든 제품을 뺐고 기술을 탈취하여 심지어 중소기업은 찍소리도 못하고 무조건...

중소기업 포장직 정규직 Vs 대기업 1년 파견직 어떤게 더 나은가요? 대기업 1년 파견직이요

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중소기업경영관리공단에서 위촉직으로 면접제의가 왔습니다 위촉직은 성과를 못내면... 사례는 대기업 고위직에 위촉이 되면 정규직에 비해 직접적인 책임은 적고 임금은 많이...

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대기업에서 “중소기업 청년 취업 인턴제”를 통하여 채용한 청년인턴의 경우에도 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 (이하 ‘기간제법’이라 함) 제8조의...

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