임신기 단축근무 Qna 관련 답변 14 페이지

[노무] 가족돌봄 근로시간단축

가족돌봄 근로시간단축을 주단위 (40시간 중) 15-30시간으로 단축하여 근무할 수... 이내 임신기 근로시간 단축을 사용했을 지라도 36주 이후가 됐을 때 다시 사용 가능...

태그: 노무

임산부 단축근무 점심시간 문의 제발!! ㅠㅠ

... 임신기 단축근무기간에는 근무시간이 단축되었다 해도 임금을 삭감해서는 안되지만 실제 근무시간이 8시간이 안되기때문에 휴게시간은 30분만 부여해도 문제가 되지...

태그: 임산부, 단축근무, 임산부단축근무, 임신단축근무

임신중 단축근무(12주이내)중 고용보험...

주 45지간 5일근무 회사에서 임신기 단축근무로 6시간만 근무하여도 고용보험 가입 산정일을 정상근로 8시간 한날과 똑같이 산정이 되는건가요? 네, 임신기때는 근로시간...

태그: 임신단축근무, 고용보험, 피보험단위기간

임신사실 알고난 후 회사에 알리는 기간...

... 임신기 근로시간 단축을 신청하려는 여성근로자는 근로시간 단축 개시 예정일의 3일전까지 임신기간, 근로시간 단축 개시 예정일 및 종료 예정일, 근무 개시시각 및...

태그: 임신확인서, 고용법, 노동법, 단축근무, 시간외수당, 임신, 회사, 임산부보호법, 임산부

5인미만 사업장 임산부

... 두시간 단축근무는 5인 미만 사업장에는 사업주의 재량으로 정할 수 있는건가요?... 5인 미만 사업장에도 임신기 근로시간 단축제도가 의무적으로 적용됩니다. 관련하여...

태그: 임산부, 임산부직장인, 5인미만사업장

파견직 출산전후휴가 사용 및 실업급여...

... 1.9/25 부터 나라에서 시행하는 임금삭감없는 임신기단축근무 신청하려고 했지만 결론적으로는 불가. 2.공사자체에 있는 임금삭감있는 유연근로제! 결론적으로는 불가....

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화성시 출산지원금 및 임신혜택에 관해

... 임신기 근로 시간 단축 - 꼭 신청하세요! 임신 12주 이내 또는 36주 이후의 여성 근로자들은 1일 2시간 단축 근무를 신청할 수...

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출산휴가시 급여 신청부분

... 근데 임신을 하고나서 단축근무를 신청하니 법적으로 급여는 그대로 주되... 참고로 임신 중 여성 근로자의 시간외근로는 원칙적으로 금지되므로, 임신기 근로시간...

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임신기간 근로시간 단축 / 육아휴직 문의

현재 근무시간이 월~금 9시~7시 점심시간없음 10시간 토요일 (격주) 9시~5시... 임신기근로시간단축은 12주 이내 또는 36주 이후의 임산부가 1일 8시간 근로 기준 2시간까지...

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입사 후 출산휴가 관련 문의

... 근로를 시작하더라도 고용보험 가입일수 미달로 단축근무 적용이 불가한것은... 임신기 근로시간 단축은 고용보험 피보험단위기간과 상관없이 임신 12주 이내 또는 36주...

태그: 출산휴가, 육아휴직

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