육아단축근무 조건 Qna 관련 답변 14 페이지

... 7, 8월 단축근무로 인한 자진 퇴사 시 실업급여 받을 수... 실제 근로조건이 채용 시 제시된 근로조건이나 채용 후... 포함한다)의 육아, 「병역법」에 따른 의무복무 등으로...

... 안되고 육아 휴직으로는 가능한가요? 만약 육아 휴직으로 될 경우 출산 휴가는... 2시간 단축하여 근무할 수 있도록 하는 제도입니다. 위의 내용은 아래의 글에 잘...

23년 5월 31일 복직 -6월 급여 날에 5월 하루 일한 급여 받음 6월 1일부터 단축근무... 가능 조건인가요? 아니면 12월 급여까지 받은 후 가능한가요? 안녕하세요. 로시컴...

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현재 남편이 육아휴직 중인데 제가 단축근무를 신청해도 되나요? 안녕하세요. 경제... 단축근무 신청 시 근로계약이나 회사의 규정에 따라 신청 절차와 조건이 달라질 수...

... 복직당일부터 육아기 단축근무를 사용해야될듯 싶어 시간협의가 필요하니... 저는 육아휴직을 지금 하고있는데 또 육아휴직이 가능한건가 하여 지금과 같은 조건이냐?...

... 그런데 회사측과 저와 근무조건이 맞지 않아서 결국 육아로 인한 퇴사로... 실업급여 수급을 위하여 육아로 인한 단축근무나 무급휴직 요청에 대한 거부 입증자료...

... 또한 광고업체 cpa는 광고업체포스팅과 같은 형식으로 글을 써주시면 되시면 고객이 광고주의 상담,이벤트등의 조건에 맞으면 수당이 지급되는 방식입니다. 또한...

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... 육아로 인한 자진퇴사의 경우 조건이 충족된다면 실업급여를 받을 수 있다고... 않아 육아휴직 신청을 할 수 없는 상황이었기에 단축근무 정도만 요청드려 볼 수 있었고...

... 20시간근무조건으로 육아단축근로했을경우 고용노동부에서나오는금액이랑 회사금액은 어케될까용 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이후록 입니다....

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... 근무와 육아기 근로시간 단축 근무가 혼재되어 있는 경우 연차유급휴가 산정 및... 제19조의3(육아기 근로시간 단축 중 근로조건 등) ① 사업주는 제19조의2에 따라 육아기...

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