육아근로단축 Qna 관련 답변 13 페이지

육아휴직중인데 1년2개월 휴직하고 복직하면 육아기 근로시간 단축 지원은 10개월만가능한건가요? 1년은 고용센터에서 육아수당받고 1년이상 육아휴직은 회사재량이라...

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... 그래서 육아휴직 조기 복귀하고 바로 육아기근로시간 단축 사용을 할 예정입니다. 질문1. 육아휴직 조기 복귀하고 이어서 바로 육아기근로시간 단축으로 신청 가능한가요?...

육아근로시간단축 사용할려고합니다. 현재 8+2근무중인데 두시간 단축으로 30시간만할려고합니다 이때 기본8-2 6시간으로. 5일출근 말고 3일출근8+2 30시간 만 할려고하는데...

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안녕하세요 문의 드립니다 출산휴가 2019/4/23 완료(90일) 육아휴직 (1년) 2019/04/24 - 2020/04/23 육아단축근로 2020/04/22~2021/04/21 (1년 사용하려 했으나 퇴사) 퇴사일 2020/12/31...

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제목 : 육아기 근로시간 단축 신청, 최저임금 관련 안녕하세요 7살, 5살 아이들 둔 엄마입니다 첫째, 둘째 육아휴직 후 복직하여 일하고 있는 중입니다. 내년 첫째가...

... 안녕하세요 수원시여성노동자복지센터입니다 육아기 근로시간 단축 사용후 육아휴직으로 전환하여 사용하는 경우 육아휴직 급여의 기준이 되는 통상임금은 육아기...

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... 알고 보니 2019년 9월 말일까지는 육아휴직 + 육아기단축기간이 최대 1년 이었더라고요~~ 2019년 10월 부터는 육아휴직 1년 + 육아기단축근로 1년 최대 2년으로 늘어난 걸로...

현재 육아단축근로중입니다. 하루 6.5시간씩 주5일근무제인데, 공휴일이나 주말같은 경우에 근무를 할 경우에는 8시간 정상근무 하였습니다. 이런경우 근로자의날 근 8시간...

육아단축근로급여에 대해 여쭤보려고요. 현재 제가 1일 8시간(점심시간 1시간은 포함하는 거 아니죠?)씩 주5일 근무해서 주 40시간 근무입니다. 근무시간을 조절해서 2시간...

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... 까지 육아기 단축 근로 신청 -> 23년 퇴직금 정산 = 23.01.~23.02. 지급 받은 보수를 기준으로 계산하면 되는지 여부. 정상근로(1월~2월) 12-단축근로(10개월) 2) B 근로자...