임신 단축근무 기간 Qna 관련 답변 12 페이지

... 임산부 단축근무, 임신기 근로시간 단축, 조기 퇴근, 정보 임산부 단축근무 제도에... 임신기간 동안 근속하면서도 업무의 부담을 줄이는 방법은 없을까요? 근로기준법은...

태그:

... 육아기 단축근무 급여를 알게되었는데 저 같은... 근로시간 단축을 사용했을 지라도 36주 이후가 됐을 때 다시 사용 가능 (근로기준법 제74조 제7항) (전 임신기간...

태그:

... 전까지 임신기간, 근로시간 단축 개시 예정일 및 종료 예정일, 근무 개시 시각 및 종료 시각 등을 적은 문서(전자문서를 포함한다)에 의사의 진단서(같은 임신에 대하여...

11명 일하는 의원에서 물리치료사로 재직중입니다 12주 이내에 단축근무 사용하려고... 우선 임신기 단축기간은 임신확인~12주차 / 36주 이후 적용됩니다. 임신기 근로단축...

... ① 임신기간 ② 근로시간 단축 개시 예정일 및 종료 예정일 ③ 근무 개시 시각 및 종료 시각 시간선택제라는 것은? 육아, 학업, 퇴직준비, 건강, 가족돌봄 등 필요에 따라...

태그:

... 그럼 육아기 근로시간 단축근무를 사용할 수 없는걸까요? 임산부의 근로시간 단축 대상 임신 12주 이내(임신... (전 임신기간에 걸쳐 1회 사용 가능한 것은 아니며, 임신...

... 첫째가 내년에 초등학교에 입학하게 되어 육아휴직을 사용할수 있는 기간이 다... 아이러니하게도 현재 저는 임산부로 임신 12주 이전 단축근무를 받았던 상황입니다....

태그:

... 임신기 근로시간 단축을 신청하려는 여성근로자는 근로시간 단축 개시 예정일의 3일전까지 임신기간, 근로시간 단축 개시 예정일 및 종료 예정일, 근무 개시시각 및...

제가 5주차에 임신인걸 알게 되었고 그 주부터 단축근무 2시간을 신청했지만 대체... 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는...

... 7, 8월 단축근무로 인한 자진 퇴사 시 실업급여 받을 수... 하는 기간에 기업의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지... 임신, 출산, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀...