... 일용직 근로자 수급자격 기준으로 신청하시면 됩니다. 4대보험이랑 고용보험이랑 혼재돼 있어도 가능한 건가요? 넵.! 상용직 사업장 두 곳 이직확인서 필요하니 해당...
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... 고용 보험 가이드라면서 해당 기간은 일용직 기간이고 상용직으로 해 줄 수도 있다라고 하는데 상용직 기간으로 보여서요 전직장 3년근무(자발적퇴사)+10/4~11/3...
... 곳은 고용센터인지요? 아님 근로복지공단인지요? 실업급여 판단기준은 상용직으로 보는지요? 일용직으로... 신청은 고용보험 피보험자격이 가장 마지막에 상실된...
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... 전 직장에서 상용직으로 일년반근무후 자진퇴사한 고용보험기간과 합산해... 저를 일용직으로 고용보험신고를해 실업급여 대상이 아니게됐습니다. 제가알기론 30일이상의...
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... 실업급여 조건 180일이 일용직과 상용직 고용보험 합계적용 되는지 궁금합니다. 일단 18개월 이내라야 피보험단위기간을 합산할 수 있습니다. 피보험단위기간을...
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제가 직장은 상용직 고용보험 아르바이트는 일용직 으로 되있습니다 알바는 3년째 근무중인데 점포폐업 실업급여 가능하다고해서요 월 250정도 받고 있습니다. 실제 급여와...
태그: 투잡구직급여
... 당연히 상용직으로 알고있었는데 일용직으로 고용보험이 납입된다는데 이거 상용직으로 못바꾸나요? 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사...
17년도에 일용직으로 9개월 정도(고용보험 가입) 일하다가 19년도 6월부터 21일 11월 까지 상용직(고용보험)근무를 하였습니다 11월 자진 퇴사 후 다시 일용직(고용보험)으로...
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마지막 이직이 계약만료인상태에서 고용보험 가입기간 부족으로 일용직 알바... 1.마지막 상용직 근무지가 계약만료로 부족한 보험기간10일정도를 일용직 알바로...
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