육아단축근무 조건 Qna 관련 답변 12 페이지
육아기단축근로시 연차
... 육아기 단축근무 기간의 연차휴가 산정은 단시간근로자의 근로조건 결정기준을 따르게 됩니다. 연차유급휴가(시간 단위) = 통상 근로자 연차휴가일수 × (단시간근로자...
태그: 부산지방중소벤처기업청
육아기 단축근무 고용보험 가입일수
... 하는데 육아기단축근무에 대해 궁금해서 남겨봅니다. 1. 고용보험 180일 이상 가입되어있어야 한다는 조건이 있던데 고용보험 가입이 최근일한곳 180일이어야하나요?...
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육아휴직후 사후지급금
... 첫번째 육아휴직때 6개월이 아닌 4개월 근무시 다시 육아휴직 들어간거라 조건이... 현재 우리나라 자녀 양육을 위해 근로자가 육아휴직, 단축 근무를 신청할 수...
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육아기근로단축
... 받지않고 육아단축근무 신청할 수있나요? 안녕하세요.... 피보험기간 180일의 충족여부는 고용보험으로부터 육아기근로시간단축급여를 받기위한 조건입니다....
태그: 육아기근로시간단축, 육아단축근무, 고용노동부, 피보험단위기간, 검색질문, 통합검색궁금증, 통합검색질문하기
육아로인한 퇴사시 실업급여 조건...
... 몇몇 조건을 갖추어야 합니다. 특히 무급휴직을 신청했으나 거부당한 사정, 부서이동 및 근로시간단축이 어려운 사정, 기타 육아와 일의 병행이 어려운 사정을...
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육아기단축근무관련해서 질문드려요
현재 육아휴직이 남아있어 남은기간 + 1년 단축근무가 가능하다고 확인을 받았습니다.... 단, 분할 사용시 새로운 신청에 해당하므로 육아휴직 사용조건(만 8세 이하, 또는...
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육아로 인한 자진퇴사시
... 둘째아이 육아휴직1년이 아직 남아있지만 회사 여건상 단축근무나 육아휴직은 안될... 육아로 인한 자진퇴사의 경우에도 실업급여를 받을 수 있는지 여부는 몇 가지 조건에...
태그: 실업급여, 실업급여조건충족, 실업급여자격, 육아로인한퇴사실업급여
작년 4월 육아휴직주임
작년 4월부터 육아휴직중이고 다음달에 복직하면서 육아기단축근무를 하기로 했는데요.... 전 휴직전과 조건이 동일해야되는걸로 알고있는데 당황스럽네요 안녕하세요....
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500 ) 육아기 근로시간 단축 급여 계산...
... 2시간 단축 근무 하는 조건으로 급여 계산이 이게 맞는 지 봐주세요. 질문 2) 계산... 질문 3) 육아휴직 기간도 남아있는데 근로단축에 육아휴직 기간 합산하여...
태그: 육아기근로시간단축급여, 육아휴직, 육아기근로시간단축
단축근무 중 시간이나 근무기간 변경...
육아기 단축근무 1년을 신청하여 근무중입니다. 1.단축근무 시간을 변경신청할 수... 남녀고용평등법 제19조의3제2항에 따라 육아기 근로시간 단축을 하는 근로자의 근로조건...