... 뒤인 2월 26일까지만 일하고 퇴사하라고합니다. 위의 경우처럼 30일의 유예를 주었기때문에 그냥 일반해고처리인가요? 아니면 권고사직이 가능한가요? 29일까지...
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... 권고사직(22/11/30) 다니던마트는 사정상 6개월뒤쯤 폐업신고예정(23/5월쯤) 근데 새로운 임자가 나서서 같은자리에 리모델링해서 마트를 다시 한다는데(23/2월쯤)...
... 23년 6월8일 ~ 24년 1월31일 직무 수행 어려움으로 권고사직으로 퇴사 예정입니다. 전 직장은 22년 7월 ~ 23년 2월9일까지 재직하였습니다. 18개월 고용보험 가입기간을...
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... 한편, 권고사직과 해고는 다르며, 작성자님의 경우는 권고사직에 해당합니다. 2. 당사자 간에 협의로 퇴사일을 2월6일로 정하였으므로, 그 이후 근무요청에 대해서는 근무할...
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... 이후 23년2월에 연락이와서 다시 고용하기가 어려우니 다른직장을 알아보라고 해고통보를 받았습니다. 근로계약서 작성 안했구요 . 사직서제출도 안했습니다....
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어린이집 운영상의 이유로 권고사직을 통보했고, 2월 28일자로 사직서를 작성했습니다. 사직서를 1달 전에 박아놓지 않으면 1달치 급여를 더 지급해야하나요? 안녕하세요....
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... 고소장접수했고요 2월22일에 고용보험및건강보험에서 상실신고문자받았습니다 상실사유가 코드번호26 근로자귀책징계해고ㆍ권고사직이라고합니다...
2021년 7월 1일부터 2023년 2월9일 까지 A회사에서 일하고 사장님 요청으로 같은... 현재 사장님께서 전화와서 권고사직으로 해가지고 실업급여 수령하는 방법으로 하자고...
예를 들어 오늘 날짜기준으로 4월30일 까지 일하고 그만 두겠다고 사직의사를 밝힌 상태에서 갑자기 사장이 2월 15일 오늘 오늘이 마지막 근무다 오늘까지만 일해라...
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... 말하면서 2월달 월급까지는 챙겨주겠다고 했고 저는 그게 해고 예고... 사유를 해고와 권고사직 중 선택하라해서 권고사직으로 처리 해달라고 했고 그래서...