임신 단축근무 기간 Qna 관련 답변 11 페이지
육아단축근무 문의
... 일을계속해왔었고 임신하고 일을쉬어 3년정도쉬다가... 육아단축근무신청을할수있을까요 이직한직장에서 이미... 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자가 신청하는 경우에는...
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육아기 단축근무 중 출산휴가
육아기 단축근무 기간 중 둘째 임신으로 출산 , 육아휴직을 하게 됐을경우 궁금한게 있습니다 . 둘째 출산휴가 들어가는 시점에 첫째의 육아기 단축근무 6개월이 남은 상태라면...
임산부 단축근무제도
... 임산부 단축근무, 임신기 근로시간 단축, 조기 퇴근 정보 임산부 단축근무 제도에... 임신기간 동안 근속하면서도 업무의 부담을 줄이는 방법은 없을까요? 근로기준법은...
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간호사 육아기 단축근무 사용에 대해...
... 첫째가 내년에 초등학교에 입학하게 되어 육아휴직을 사용할수 있는 기간이 다... 아이러니하게도 현재 저는 임산부로 임신 12주 이전 단축근무를 받았던 상황입니다....
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육아휴직 후 단축근무 문의요~~
... 복직해서 단축근무가 가능할까요?!! 일단 회사에서는... 근로시간 단축을 사용했을 지라도 36주 이후가 됐을 때 다시 사용 가능 (근로기준법 제74조 제7항) (전 임신기간...
육아기 단축근무 급여 신청 문의
... 육아기 단축근무 급여를 알게되었는데 저 같은... 근로시간 단축을 사용했을 지라도 36주 이후가 됐을 때 다시 사용 가능 (근로기준법 제74조 제7항) (전 임신기간...
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직장인 개인사업자 임신 근로시간 단축...
직장인 개인사업자입니다 직장 다니며 온라인 마켓 하고있어요 제 명의로 된 개인 사업자가 있는데 임신기간 근로시간 단축근무 신청 가능한건가요? 육아휴직은 사업자를...
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임산부 단축근무에 대해 궁금합니다
11명 일하는 의원에서 물리치료사로 재직중입니다 12주 이내에 단축근무 사용하려고... 우선 임신기 단축기간은 임신확인~12주차 / 36주 이후 적용됩니다. 임신기 근로단축...
육아기 단축근무 후 퇴직금 계산여부
5년간 재직중인 회사에서 출산 후 육아기 단축근무를 2년(17~18년) 사용하고 둘째 임신으... 육아기 단축근무기간을 제외한 기간으로 평균임금을 산정해야 합니다.
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임산부 단축근무 시 연장근로수당
... 임산부 단축근무, 임신기 근로시간 단축, 조기 퇴근, 정보 임산부 단축근무 제도에... 임신기간 동안 근속하면서도 업무의 부담을 줄이는 방법은 없을까요? 근로기준법은...
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