... 육아기 근로시간단축이 24개월일까요? 아님 21개월인가요?? 질문2. 육아휴직을 1번(3개월) 사용하였는데, 다음에 다시 9개월만 육아휴직이 가능한가요? 아니면...
... 및 육아기근로시간 단축을 신청할 수 있습니다. 근로자의 육아휴직의 신청이 있는 경우 사업주는 이를 허용해야 하며, 육아휴직을 이유로 해고등 불리한 처분을 하지...
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육아 단축시간 근로 할때는 시간외근무는 할수없을까요? 시간외 수당도 받을수없나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이준우 입니다. 육아기 근로시간...
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지금 일하는곳 6개월이상되었는데 육아병행으로 처음부터 단축하고 들어갔는... 단축근로는 주15~35시간으로 정하는 것이 가능하므로 기존의 근로시간보다 근로시간을...
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육아기 근로시간 단축 제도 사용 중(주 20시간 근무) 둘째를 낳아 출산휴가를 갈 경우에, 해당 출산 휴가시 임금(2개월 회사지급분 + 1개월 정부지급분)은 얼마를 받게 되나요?...
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육아휴직 급여의 25%가 복직 6개월 후에 지급된다고 알고있습니다 1년의 육아휴직 후, 복직시 육아기 근로시간단축 을 하여도 6개월 후에 지급이 되나요? 안녕하세요. 로시컴...
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... 육아기근로시간 단축 연차 계산 [육아기근로시간 단축급여] 8시간근무에서 6시간 근무자 연차갯수 문의 - 온라인상담실 - 노동OK (nodong.or.kr) 안녕하세요...
... 2월 28일부터 부부가 동시에 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 사용할 수 있게 되었다고 하는것을로 보아 부인의 육아기 근로시간 단축을 사용할수 있을것으로 보입니다
2019년 9월 29일부터 육아휴직하고 2020년 9월 25일에 조기복직했는데 육아기 근로시간 단축 신청 가능한가요? 안녕하세요 근로시간단축제도와 관련하여...
... 개정된 법령에 의해 2019년 10월 1일부터 육아휴직 1년과 육아기 근로시간 단축 1년 사용이 가능하게 되었습니다. 질문자님처럼 2019년 10월 1일 개정 이후에도 남은 육아휴직...