육아휴직 1년 Qna 관련 답변 11 페이지
육아휴직 사용 하고 있는데..
... 따라서, 해당 자녀에 대해 육아휴직 1년을 사용했다면 더 이상 사용할 수 있는 육아휴직은 없습니다. 다만, 육아휴직 1년과 별개로 육아기 근로시간 단축 1년 사용이...
태그: 육아휴직
유급 및 무급 육아휴직 시 연차 산정
입사일: 2014년 1월 1일 회계 및 연차 산정 기준: 1월~12월 2024년 1월 연차: 19개 2024년 8월~10월: 출산휴가(3개월) 2024년 11월~2025년 10월: 유급 육아휴직(1년) 2025년 11월...
태그: 회계일기준, 회계일기준연차, 입사일기준, 입사일기준연차, 연차생성, 연차생성기준, 통상임금, 연차수당, 연차수당계산, 연차수당계산방법
2년유급육아휴직, 1년무급 육아휴직후...
21년5월~23년4월 2년 동안 유급육아휴직을 사용하고, 23년5월~24년4월 1년 무급육아휴직을 사용하였습니다. 휴직들어오기전, 연차수가 18개였는데요. 무급휴직후 복직하려니...
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육아휴직 1년6개월에 대하여
... 육아휴직은 출산 후 1년 6개월 동안 적용되는 법적인 규정입니다. 따라서, 출산 후 1년 6개월 이내에 육아휴직을 시작하고자 한다면, 출산 후 언제든지 육아휴직을...
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아웃소싱도 육아휴직을 사용할 수 있나요?
... 아이가 둘이라 2년쓰려고 하는데 1월에 재계약 후 육아휴직 쓴다면 사측에서 1년 후 재계약을 안하고 짜를수도 있나요? 계약이 만료되면 육아휴직이 끝난다고...
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시간제근로자(파트타임) 육아휴직 관련...
... 육아휴직을 24년10월-25년9월까지(1년간) 신청하였는데, 24년 12월부로 계약이 만료되는 상황이므로 이럴 경우 계약은 자동 종료 되는가요? 2. 계약이 자동종료 된다면...
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육아휴직 대체근로자 고용의무?
... 출산휴가 3개월에 이어 육아휴직 1년을 예정하고 있는 동료가 있어서 문의합니다. 회사 인사담당팀에 문의하니 채용의무는 없고 인건비 절감 차원에서 남아있는 내부...
육아휴직 1년 6개월 조건궁금합니다.
제가 산전(7개월)+출산휴가(3개월)+육휴(5개월) 이렇게 사용한다했을때, 제가 출산한 후 남편도 육아휴직을 3개월 이상만 들어가면 육아휴직 1년 6개월로 연장보장...
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유급 육아휴직 1년6개월 관련 질문이요
이번에 유급 육아휴직이 1년에서 1년6개월로 는다고 하는데요. (조건이 부모 동시 3개월간 휴직시 지급이라고 들었습니다.) 아내가 이미 1년 휴직을 한 시점에서 남편도 6개월간...
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육아휴직기간
... 육아휴직기간은 1년으로, 1월 단위가 기준입니다. 출산전후휴가는 90일로 1일 단위가 기준입니다. 7월 1일부터 3개월간 육아휴직을 사용하고, 출산전후휴가...
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