노동법 관련 질문 Qna 관련 답변 11 페이지

... 근로시간과 추가수당은 국가별 노동법과 근로계약에... 근로조건이 노동법에 위배되는지 확인하는 것이... 국가의 노동법과 근로계약서를 확인해야 합니다. 이를 위해서는...

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... 이와 관련된 노동법을 알고 싶습니다.. 1. 취업학기가 정확히 어떤 개념으로서 교내에서 활용되는지 알지 못하여, 정확한 답변은 어렵습니다. 2. 일반적으로 현장실습생의...

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... 질문에 기초하여 정확하게 답변드리겠습니다. 귀하께서 노동법과 관련하여 법률 자문을 구하고자 하시는 상황에 대해 깊은 이해를 표합니다. 노동법령은 종종 복잡하고...

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안녕하세요! 이틀짜리 단기알바를 하기로 했는데 점심시간 12시~1시 ( 식사제공 & 시급은 제외) 라는데 이런 경우도 회사내규에 따라서 종종 있는 건가요? 네 맞습니다....

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... 노동법상 임금을 2주 넘게 안주면 임금체불이라고 들었는데.. 민원 넣으면 어떻게 되나요? 노동부에 임금체불로 진정서 접수후 1주일 전후로 출석요구 연락이 옵니다. 그럼...

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안녕하세요 질문드립니다... 회사 입사한지 4개월이고 오후6시~새벽3시 근무시간입니다 대기업 내 도급사입니다 회사 언니가 입사 후 임신을 했고 회사에서는 다른...

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... 코로나19 노동법 파일 읽어보고 질문드립니다. 대구에 모 임플란트 회사에 다니구요... 이번 코로나19 노동법 관련해서 휴직급여나 정부지원금 대상이 될까요? 언제...

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현재 한 의료기기 관련 회사에 디자이너로 6개월간 다니고 있는 사원입니다. 규모가 꽤나 큰 회사이고, 사원수도 많습니다. 허나 현실은 노동법 위반 및 부당대우가 꽤나...

주5일근무 계약으로 하루일당 12만원을 받고 일을 하고있습니다 그런데 토요일 특근이 있다고 하라고하는데 토요일도 12 만원을 준다고 하는데 맞는건가요?? 상시근로자...

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... 근로계약서는 본인만 가지시고 저에게는 주시지 않았습니다 근로법 관련해서 부당한... 근로법 관련해서 부당한 사항이 있는지 알고싶습니다 --> 근로기준법위반입니다.....

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