급여 계산방식 Qna 관련 답변 11 페이지

... 10% 공제 문제 해결 * 회사에서 급여 인상 후 10% 공제가 계속된다면: * 급여계산 방식 확인 필요: * 정상적인 공제: 소득세(10%) 징수 * 오류 가능성: 시스템 오류 또는 급여...

... 저희는 월급제, 3교대근무, 평일 휴무/주말근무로 근무를 하며 급여계산방식은 달력일 일할계산입니다. 한 직원이 23년 11월 30일(목)까지 근무를 하며 휴무는 27일...

제가 교대근무 들어가는데 계산 방식이 궁금해서 여쭤봅니다. 포괄연봉제인데 시급은... 월급이나 급여 계산과 관련된 보다 자세한 내용이 필요하시다면, 근무하는 회사의...

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... 퇴직금 계산방식에 영향을 주는지 궁금합니다. 퇴직 시점 기준 3개월 급여총액은 750만원에 상여20, 연차수당(원래 있어야하지만 없다고함) 0입니다. 이 금액으로 계산한...

... 퇴직급여 보장법 제20조에 따라 퇴사한 해의 임금총액/12로 계산하는 것이 맞다고 하였습니다. 그런데 회사는 계산방식을 변경해서 근로자한테 불리해지면 안되기 때문에...

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제가 저희 회사 아르바이트 급여를 담당하고 있는데 현재 아르바이트 급여 계산 방식이 시급 : 6,000원(가정) 주5일근무(40시간) 예를들어 9월달에 10일을 휴일을 하고...

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... 1 노동부에서 제기한 계산방법으로 이름이 일할의 계산이라고 합니다. 2 재직일수 9일에 월급여를 곱하고 다시 해당월의 날일수 30일로 나누는 방식입니다. 급여...

... 시급제 급여계산방식 좀 속 시원히 알려주세요. 부탁드려요. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 김준수 입니다. 가산임금에 대한 규정은...

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... 하지만 대표이사의 경우, 직원과는 다른 근로 관계에 있으므로 퇴직금 계산 방식이 조금 다를 수 있습니다. 대표이사로 선임되었을 경우에도 퇴직급여를 정확하게...

... 나눠서 계산해서 지급했더라구요 근데 억울한게 저는... 일수차이로 급여를 달리 지급할 수 있는건지? 이런... 중도입사자라면 가능한 정산방식입니다. 추가 상담을...