같은 회사 계약직 실업급여 Qna 관련 답변 11 페이지

... it 개발자 계약직으로 재택근무를 3년 넘게 근무하였고 갑자기 회사사정이 어려워져서 25일전에 퇴사 통보를 받았습니다. 그래서.. 어쩔수 없이 실업급여를 수령하려고...

... 1년 계약직 퇴사 후 이틀뒤 다른회사 2개월 계약직으로 퇴사했습니다. 이런경우 실업급여 받을 수 있나요? 이직확인서는 전직장 두곳 모두 제출하면 되는지요...

... 단기계약직 근무했던 회사 둘 다 접수된 상황인데 실업급여 수급 가능한지 궁금합니다 추가로 수급 가능하다면 일일 수급액이 얼마인가요? 실업급여 가능해보이시고...

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... 한달간 계약직으로 같은회사에서 근무를 하기로 하였습니다 이때 계약만료로 퇴직후 실업급여가 가능할까요 ? 내공100 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사...

... 월급문제가 대략 7월쯤에 해결이 될 것 같은데 계속 미뤄져서 언제 해결이 될지는... 한달 계약직 실업급여 방법 3. 회사 신청 실업급여와 자발적 퇴사가 되었을때 한달...

전회사에서 약 6개월동안 근무하고 계약직으로 재입사 후 계약만료 예정입니다 이 경우에도 실업급여 대상에 문제 없을까요? 계약만료 후 사업장에서 재계약을 거절한...

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... 위와 같은 상황일때 올해 12/31까지 근무를 하고 재계약하지... 7월 계약만료가 되었고, 회사사정으로 무기계약직 전환이 어려워 퇴직을 하는 경우 실업급여 신청자격...

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... 정규직 근무 기간과 계약직 근무 기간을 합치면 2년 이상 근무한 것으로 간주되기 때문에 실업급여를 신청할 수 있습니다. 회사가 계약직으로의 변경을 승인한다면...

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... 무기계약직으로 전환되는 것은 아닙니다. 물론 회사에서 (2024.6.13 이후에도)... 그렇지 않다면 계약직 근로로 종료되어 실업급여 대상 가능합니다. 1년=365일은...

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... 계약직 계약만료시 회사가 재계약 원하지 않는 경우라면 실업급여 대상에 해당됩니다. 최종퇴사일 이전 3개월의 임금으로 평균임금 산정하며, 평균임금 기간 동안...