감시단속적근로자 월소정근로시간 Qna 관련 답변 11 페이지

... 보통 일8시간, 주40시간 근로자의 경우 월 소정근로시간이 209시간으로 계산해서 통상일급을 계산하는 것으로 알고있는데 학교의 경우, 여타 근로자와 다르게...

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... 유급주휴시간이 포함됩니다. 주 5일 근로자의 경우 (1주 40시간 + 8시간 주휴) * 4.345 = 209 시간 통상임금 산정을 위한 월 소정근로시간은 209시간 입니다. 답변이...

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... 현재 저희 법인에 감시단속적 근로자가 두분 계시는데, 1일 12시간 격일 근무입니다.... 단시간근로자란 통상근로자보다 소정근로시간이 짧은 경우를 말하고...

... 그러나 감시․단속적근로자에 해당한다고 하더라도 고용노동부장관의 승인인가을 받지 않으면 근로기준법상의 근로시간, 휴게, 휴일규정이 전면 적용됩니다. 동일한...

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... 제가 알기론 연차는 근로자에게 주어지는 '유급휴일'이며, 통상임금으로써 소정근로시간에 포함되는 것으로 알고 있습니다만 그렇게 분류하지는 않고 무조건 주 40시간을...

... 건물에 경비로 근무하는 감시단속적 근로자 분들의 경우 근로시간과 휴게시간을 책정할 때 1. 07:00-07:00 (24시간 격일 교대) 근무 시 최소 몇 시간의 휴게시간을 주거나...

감시단속적 근로자인 경비원에 대해서 휴게시간 6시간을 주려 하는데 휴게시간을... 부탁드려요,,, 근로기준법상 휴게시간은 근로자가 자유롭게 사용할수 있어야 합니다. 그러나...

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... 월 소정근로시간은 (주 소정근로시간+주휴시간)*월 평균 주수로 계산합니다.... 예컨대, 주 5일 40시간 근무하는 근로자의 경우, 주휴시간은 8시간이며 48*4.345=208....

... 1.근로시간 변경 : 현행 3조2교대 에서 4조3교대로의 변경... 따라서 감시단속적근로자 적용제외 인가가 취소되는 경우라고 하더라도 사례에서 적시한 것처럼 기존의 근로...

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저는 월~금까지 총 7시간씩 소정근로시간 35시간으로 근무합니다. 그리하여... ※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니 고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02...

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