... 이내에 출산전후휴가 급여 지급 *30일 단위 또는 복직 후 일괄 청구 가능. **휴가 시작 1개월 이후부터 신청 가능, 휴가 종료 후 1년 이내에 신청하여야 함. *** 필요서류...
... 09 위와 같이 휴직을 하는 경우, 출산휴가급여 계산이 - 출산휴가 직전 3개월인 육아휴직 급여를 기반으로 통상임금 100%가 지급되나요? - 아니면 육아휴직1 직전...
제가 11월 20일부터 출산휴가를 썼습니다 11월 1일부터 11월 19일에 해당하는 급여를 이달 초에 지급 받았구요 그리고 내일 모레 출산휴가급여 신청을 해야 하는데 이것도...
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... 단, 통상임금 100%가 고용보험 상한액을 초과할 경우, 최초 60일에 대한 그 차액분은 사업주가 지급해야 할 의무가 있습니다. 3. 고용보험 출산전후휴가 급여 신청은 휴가...
... 출산휴가 급여 : 2월 ~ 4월 육아휴직급여 : 5월 ~ 4월 입니다. 실제 지급받는 시기와 상관 없이 해당 기간에 대해 급여가 나오는 것이므로, 복직 전까지만 받는 것입니다....
... 이 때 출산휴가급여 지급이 주말, 휴일을 제외하고 정확히 14일 후에 지급이 되는건가요? 조금 더 빨리 지급 되는 경우는 없는지.. 통상 몇일정도 소요 되는지...
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... (50%만지급후 1년사용하고 복직후 6개월근속시 나머지 일시불지급) 그 이후는... 그렇다면 육아휴직 급여로 인한 30만원 회사지원금은 출산휴가후 다시 육아휴직급여...
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... 지급되고, 기업에서는 40만원의 차액분을 지급합니다. 남은 30일은 정부에서 210만원씩 지급됩니다. 출산휴가 급여 계산에 도움이 되었기를 바랍니다. 감사합니다.
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... 1.출산휴가급여는 출산휴가전 3개월간의 평균임금(평균임금보다 통상임금이 높을 경우에는 통상임금)을 기준으로 지급됩니다. 2.지급한도는 210만원이며, 님의 평균임금...
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... 그런데 회사측에서 미리 출산휴가급여분에 고용보험이 주는 210만원 빼고 차액분을... 육아휴직은 무급이고 출산휴가는 공단에서 지급하는 30일에 210만원을 공제한 차액을...
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