육아휴직 관련 법 Qna 관련 답변 10 페이지

사업장에서 (우선지원대상기업) 근로자가 출산휴가/육아휴직을 사용하는데 해야할 업무가 복잡하네요 관련해서 여쭤봅니다~! 23년 3월~5월 (출산휴가기간/4월1일출산예정)...

... 육아휴직 중에는 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험의 보험료 납부가 정지됩니다.(관련 절차는 회사가 진행하여야함.) 다만, 건강보험료는 매달 직장가입자...

... 2022년 4월21일부터 2024년 4월 20일까지 2년간 자녀 1인에 대하여 육아휴직을... 회사의 이러한 처우와 관련하여 문의드립니다. ① 근로기준법 제60조(연차 유급휴가)제6항에...

... 21년11월19일 부터 법이 개정되어 임신한 사람도 육아휴직 사용할수 있다고 하여 8월 1일 신청하여 1년간 사용 할려고 하는데 중간에 출산휴가 3개월 사용하고...

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15년도 출산하여 육아휴직을 159일 사용하였고 206일이 남아있습니다. 현재 다니는 직장에 18년도 입사하여 지금도 다니고 있는데.. 입사시점에서 22년 육휴를...

... 회사에서 육아휴직 신청일 누락 하여 아직 까지 신청을 못했다고 합니다. 육아휴직... 회사가 육아유직을 거부하는 것은 관련 법위반에 해당합니다. 따라서 근로자가...

... 이후 휴직 사용기간에 대해서는 인상된 육아휴직 급여를 적용하는 것으로 검토 중이나, 현재까지 법 개정전으로 관계부처 협의를 거쳐 고용보험법 시행령 개정이...

... 제가 임신 중으로 출산휴가와 육아휴직 관련하여 원장에게 문의하니 어린이집 재정이 어려워 육아휴직은 불가능하고, 퇴사했다가 복직하라는 식으로 말합니다. 그리고...

안녕하세요 24.1월부터 신설된 6+6 육아휴직 관련해서 문의 드립니다. 1. 와이프 22년 1월 ~ 22년 11월 (11개월) 육아휴직 완료 2. 남편 22년 5월 ~ 22년 8월 (3개월) 육아휴직...

내년에 변경되는 육아휴직 개정 관련 질문입니다. 22.2월생(현재 19개월). 육휴 1년을... 목표로 법 개정을 추진한다고 발표하였습니다. 따라서 모두들 궁금하시겠지만 큰...