... 재직기간을 육아휴직 복귀후 2월달 단축 근무부터 보게되나요? 건강보험은... 재직3개월 이상 건보료 4고지 3회차 납부가 되셔야 직장인 조건으로 원활하게...
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... 육아1년휴직) 해당 17년도 입사시 퇴직연금을 바로 들었는데 육휴얘기 나오자마자 퇴직금은 넣지않는조건... 그리고 7월부터 제가 단축근무를쓰고있습니다...
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... A직원이 받는 육아휴직, 단축근무, 내일채움공제 등은 모두 개인의 근로 조건과 관련된 정부지원금입니다. B직원이 퇴사하여 실업급여를 받게 되더라도, A직원의...
태그: 정부지원금
... 임신/육아 뿐만 아니라 노후준비나 학업 사유로도 단축근무를 신청할 수 있도록... 일정한 조건 아래 단축하는 것을 신청하는 제도입니다. - 법상 유급으로 정하지 않고...
태그: 단축근무제도
... 안좋아서 단축근무 및 육아휴직 요청 중인데 그와 관련하여 사업주 지원금... 이 때, 지원금의 금액과 지원 조건은 국가별, 지역별로 상이하므로, 귀하가 소재하는 지역의...
재택근무중 근무조건변경 사무실출근요청으로 육아와병행하여 출근 불가로... 사직원작성시 육아로인한퇴사 기재하였습니다 육아단축.휴직모두소진 위기재한 사실...
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... 육아근로단축도 어려운 상황이고, 휴직 연장도 복직 조건이 되야 가능할거 같은데 근무시간 조정도 어려운 상황 입니다 이럴경우 육아로인한 퇴사 처리가 되는게...
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... 따라서 자녀의 나이 또는 학년이 조건에 부합하지 않는다면 남은 육아휴직 기간은... 어렵다면 단축 근무 제도를 활용하시는 것은 어떠신지요. 육아기 근로시간 단축은...
... 본인 둘다 육아휴직을 모두 사용하였고 본인은 육아단축근무중입니다 배우자는... 2.어린이집 1순위 맞벌이 조건을 유지하기위하여 퇴사직후 바로 워크넷 구직활동을...
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올해 초등학교 입학하는 아이로 인해 육아근로단축을 신청하려고 합니다. 주 15시간 이상 30시간 이하 근무 조건으로 되어 있는데, 아이가 학교에 적응하는 기간인 3월에는...
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